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Hacer un MBA incrementa el salario aún en tiempos de crisis

Ni siquiera la crisis económica consigue terminar con la que es un objetivo prioritario para cualquier persona que ingresa en un MBA: aumentar el salario. Por lo menos esto es lo que demuestra un estudio llevado a cabo por una reputada escuela aleman

Publicado en Histórico Noticias
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Sólo en los perfiles tecnológicos, quienes poseen un MBA cobran un 46% más que sus compañeros licenciados y un 37% que los trabajadores con otros másteres. Mejorar su posición en la empresa y por supuesto su remuneración se encuentra siempre entre las principales motivaciones de quienes desean cursar este tipo de programas de educación ejecutiva. Y según un estudio de GISMA Business School incluso en tiempos de crisis las escuelas de negocio consiguen que sus graduados aumenten tras abandonar las aulas, o al menos así ocurre en Alemania.


 


La investigación ha contado con la colaboración de cerca de 400 graduados MBA por GISMA Business School entre 2001 y 2007. El salario de este colectivo creció una media del 115%. El director académico de la escuela con sede en Hannover, Alemania, Annegret Zurawski, explica que “este estudio demuestra que los graduados MBA con una experiencia laboral previa de uno a tres años ganan una media de 50.000 euros al dejar la escuela”. Esta cifra asciende conforme mayor es la capacitación de los aspirantes. De esta forma, los graduados con una trayectoria laboral previa de entre tres y cinco años cobran 520.000 euros, en tanto que los que han trabajado durante todavía más años elevan sus ganancias hasta los 70.000 euros. Y esto sólo para empezar.


 


Lo mejor es que los resultados finales cumplen con buena parte de las expectativas de los estudiantes de un MBA. De hecho, un 75% de los aspirantes aseguró cursar el MBA para lograr un impulso en su carrera profesional o un cambio radical en la misma. Esta es precisamente una de las características de principales de los MBA, que en muchos casos sirven como el salto hacia la dirección y los puestos más relacionados con las finanzas, lo que los participantes definen como un trabajo de mayor responsabilidad y autonomía, generalmente acompañado también de unos mayores emolumentos.


 


Pero no todos los MBA son iguales. Hay escuelas que sin ser de las más prestigiosas logran aumentar los sueldos de sus estudiantes muy por encima de la media, bien por la especialización en un área de conocimiento concreta, como explica Zurawski porque “generalmente es mejor cursar un MBA en el país en el que se quiere trabajar tras graduarse”. El directivo recalca que “mientras todas las escuelas de nivel tienen centros de desarrollo de carrera profesional con conexiones internacionales, la gran mayoría de oportunidades laborales se encuentran en el país donde está ubicada la escuela”. En realidad muchas escuelas tratan de distinguir entre las oportunidades de trabajo en los países de origen y fuera, una distinción que las escuelas estadounidenses llevan más allá con diferencias entre estados y regiones.


 


Además, desde Gisma explican que pese a la percepción de que los MBA estadounidense son los que pagan mayores dividendos, los datos de otros estudios apuntan en otra dirección. Zurawski recuerda que según investigaciones a largo plazo los MBA de las escuelas del oeste de Europa logran trasladar a sus graduados unos beneficios que después se traducen en un salario medio de 63.000 euros, el más alto del mundo, por delante de los 58.000 euros de las escuelas estadounidenses. En comparación, los graduados en Asia empiezan con un sueldo de 46.000 euros, los de Latinoamérica con 45.000 euros y los de Europa del Este con 27.000 euros.


 


 


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Más información:


 


Gisma Business School


 


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