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Grandes errores que hay que evitar al buscar trabajo por Internet

La búsqueda de empleo a través de la red es una acción cotidiana hoy día, pero ¿sabemos realmente cómo debemos afrontar dicha búsqueda y cuáles son las pautas más recomendables para no morir en el intento? El blog jobandtalent ha desglosado las clave

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Grandes errores que hay que evitar al buscar trabajo por Internet
Estudiantes-grado-INEBuscar empleo a través de Internet, acción que en principio podría considerarse una tarea sencilla puede llegar a complicarse seriamente si caemos en la tentación de cometer una serie de errores, muy comunesentre los internautas.



En esa línea, el blog jobandtalent ha publicado recientemente una entrada sobre “7 pecados capitales en la búsqueda de empleo en Internet”, en la cual nos recuerda los errores más típicos que conviene evitar.



En primer lugar, es inconcebible que tu perfil en redes sociales profesionales y webs de empleo no se encuentre totalmente completo. Así, el no contar con un perfil que contenga el 100% de los campos rellenados puede convertirse en un impedimento para que las empresas desestimen tu candidatura.



En segundo lugar es cierto que una de las ventajas de Internet es la facilidad para que el candidato vea inmediatamente cuáles son las empresas que ofertan empleo. No obstante, el hecho de que podamos visualizar a través de nuestra pantalla mil ofertas de empleo no quiere decir que tengamos que suscribirnos a cada una de ellas. De hecho, es altamente aconsejable suscribirnos sólo a aquellas ofertas en las que nuestro perfil pueda encajar.



En tercer lugar, es muy importante que seas consecuente con las huellas que vas dejando en la red, es decir, es conveniente que vigilar las acciones que realizamos, las cosas que comentamos e incluso las fotos que subimos en redes sociales. Es bastante habitual que de la misma manera que nosotros buscamos información acerca de empresas, ellas nos busquen a nosotros si están interesados en contratarnos.



En cuarto lugar, la pasividad puede convertirse en enemiga y por lo tanto, es un error esperar a que las cosas nos caigan del cielo. Por ello, es aconsejable actuar de forma activa en Internet, no sólo se trata de registrarnos en webs de búsquedas de empleo, se trata que después realicemos un seguimiento continuo, no sólo del estado de nuestras candidaturas, sino de posibles nuevas ofertas de empleo que vayan surgiendo.



En quinto lugar, es importante tener una red de contactos real que puedan recomendarte, hablar bien de ti y lo más importante, que te conozcan personal y profesionalmente. El hecho de tener un número muy elevado de contactos no nos brinda un mayor número de oportunidades laborales.



En sexto lugar, hay una diferencia primordial en cuanto a los currículos en papel y los currículos colgados en la red. Así, en Internet no es preciso que nuestro CV ocupe tan sólo una página, cuanta más información haya en tu perfil, más posibilidades existen que te encuentren.



En séptimo lugar y por último, a pesar de que en la actualidad Internet ofrece un mayor número de posibilidades para encontrar empleo que la forma tradicional, nunca se debe descartar esta última. Por ello, el boca a boca puede serte de gran utilidad, que todo el mundo sepa que andas buscando trabajo.

 

 


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Más información:

 

Blog jobandtalent

 

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