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FETE-UGT reclama una mayor oferta de empleo público en Educación

FETE-UGT ha reclamado al Ministerio que inste a las administraciones educativas a que se publiquen amplias ofertas de empleo público docente. El sindicato señala que es necesario que se responda a las verdaderas necesidades del sistema educativo en c

Publicado en Histórico Noticias
Foto de FETE-UGT reclama una mayor oferta de empleo público en Educación
FETE-UGT ha reclamado al Ministerio de Educación que inste a las administraciones educativas a convocar amplias ofertas de empleo público docente. Según el sindicato, la falta de acuerdo entre las Comunidades Autónomas ha dado lugar que algunas administraciones no convoquen oferta de empleo público docente este año, como ha sucedido en Castilla-La Mancha y Murcia. [Ver cursos de Profesor]

 

El sindicato teme que se perjudique a la enseñanza pública amparándose en la situación de crisis económica, disminuyendo el número de profesores para atender las necesidades de los centros, al tiempo que se incrementan las ratios y desaparecen programas para desdobles y de atención a la diversidad del alumno. [Ver cursos de Docencia]

 

En su momento, FETE-UGT denunció que los Presupuestos Generales del Estado contemplaban una reducción de la Oferta de Empleo Público que afectaría la creación de empleo y aumentaría la precariedad del sector, principalmente en el colectivo de interinos.

 

El sindicato también ha señalado que estas decisiones llegan en un curso en el que finaliza el periodo transitorio de ingreso a la función pública docente previsto en la LOE, que tenía como objetivo rebajar la tasa de interinidad al 8%. A esto hay que añadir que este curso puede ser el último que contemple la jubilación voluntaria anticipada, lo que haría necesario ampliar la tasa de reposición de efectivos con el fin de dar cabida a nuevos docentes en la Educación Pública.

 

Educación de calidad

 

FETE-UGT reclama seriedad a las Comunidades autónomas “y no crear un clima de confusión entre los que aspiran a acceder a la función pública docente”. Además, el sindicato considera que en estos tiempos de crisis la educación debe ser garantizada por los poderes públicos sin merma de su calidad.

 

Por su parte, FETE-UGT de La Rioja ha denunciado que la Consejería de Educación “mantiene una situación de incertidumbre al profesorado interino y desempleado con informaciones confusas que preocupan a todos los implicados”, por lo que solicita que clarifique definitivamente su postura.

 

Un estudio de vacantes reales del cuerpo de maestros en La Rioja realizado por este sindicato indica que existen 198 vacantes de año de plantilla cubiertas por interinos. Además, el sindicato afirma tener constancia de que las jubilaciones producidas en 2010 ascienden a 60 maestros. En consecuencia, la propuesta del sindicato para esta oferta de empleo público es de 198 plazas, más el 30% de 60 jubilaciones, lo que hace un total de 216 plazas. En este sentido, FETE-UGT de La Rioja exige “una oferta de empleo público amplia y acorde con las necesidades de las plantillas”, al tiempo que solicita celeridad y claridad en su convocatoria.

 

 

Más información:

 

FETE-UGT

 

FETE-UGT de La Rioja

 

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