Extremadura pone en marcha un Plan de formación en Energías Renovables

Más de mil extremeños podrán formarse este año para lograr un empleo en el sector de las energías renovables. Las distintas empresas que han apostado por la región para construir sus plantas de energía solar y fotovoltaica han concertado una estrategia de formación con la Junta y con los agentes sociales para dotar de trabajadores de Extremadura a las nuevas instalaciones.

De este modo, la Consejería de Igualdad y Empleo ha puesto un marcha un plan de formación que “forma parte de la estrategia para ligar toda la formación para el empleo de la región a los sectores emergentes; en una red para cualificar a los trabajadores en sectores que van a consolidar el sistema productivo extremeño y dar solidez a nuestro mercado laboral”, explicó la consejera, Pilar Lucio.

En este sentido, Lucio indicó que uno de los sectores con más crecimiento el año pasado, en torno a un 600 por ciento, y con unas previsiones de creación de empleo de 10.000 puestos en los próximos cinco años. “Hasta 2012, el sector de energías renovables espera crear 3.000 puestos de trabajo”, añadió.

En total, 1080 trabajadores se van a beneficiar de 72 cursos de formación que han sido diseñados con la colaboración de las empresas del sector y la Agencia de la Energía. De estos, 660 serán desempleados mientras que el resto se dirigirán a trabajadores de pymes y autónomos. Asimismo, la Consejería priorizará, a la hora de seleccionar a los alumnos, entre los que tienen formación o experiencia laboral en fontanería y electricidad, así como en alguna de las empresas del sector.

Este plan, impartidos por la empresa Fomento de la Naturaleza y el Medio Ambiente,  cualificará a los extremeños en aplicaciones prácticas de energía solar, térmica y fotovoltaica, distribuyendo el contenido según la cercanía de cada localidad a la planta energética más cercana. “Las empresas han participado en el diseño de la formación lo cual nos garantiza que ésta es la adecuada para las personas que van a trabajar en este sector”, señaló la consejera.

Los cursos tendrán cuatro modalidades: instalador de sistemas de energía solar térmica; instalador de sistemas de energía fotovoltaica y eólica; organización y proyectos de instalaciones solares térmicas; y organización y proyectos de instalaciones solares fotovoltaicas. El plan prevé un máximo de 15 alumnos por cada curso, que podrán realizar las prácticas en empresas del sector.

Lucio recordó que a este plan de formación se añaden los programas de formación a la carta que las empresas pueden solicitar a la Junta para cualificar a sus empleados. “Las compañías tienen un compromiso de contratación del 35 por ciento de los alumnos”, explicó aunque señaló que en uno de los cursos a la carta que están realizando en la zona de Olivenza, se va a emplear al 60% de los participantes. “Cuando termine esta primera fase del plan de formación en junio esperamos tener otros cursos preparados para continuar en la misma línea”, aseguró.