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Extremadura pone en marcha el Plan de Fomento y Calidad del Empleo

Mérida ha acogido la firma del nuevo Plan de Fomento y Calidad del Empleo, una iniciativa que desarrolla la Junta de Extremadura en colaboración con los diferentes agentes sociales y económicos de la región. La inversión para desarrollar este proyect

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Foto de Extremadura pone en marcha el Plan de Fomento y Calidad del Empleo

A través del Plan de Fomento y Calidad del Empleo, la Junta de Extremadura pretende incrementar la tasa de actividad y ocupación entre los sectores en los que este indicador se encuentra por debajo de la media nacional que, en la mayoría de los casos, se corresponde con el colectivo de las mujeres y los jóvenes. Tal y como ha explicado el presidente de la Junta, Guillermo Fernández Vara, “de la inversión total estimada, 808.618.000 euros, el 45% estará destinado al fomento de la contratación, al autoempleo y a incentivar la calidad de los puestos de trabajo, y el 55% restante se dirigirá «a la mejora de la empleabilidad de todos los extremeños y extremeñas”.


 


Para lograr acercar el mercado laboral extremeño a la media nacional, la Junta de Extremadura primará a las empresas socialmente responsables que demuestren que cumplen con criterios de seguridad laboral, de estabilidad en el empleo, respeto al medio ambiente e igualdad de oportunidades. En ese sentido, Fernández Vara ha anunciado que se concederán ayudas por valor de de 5.000 euros para la contratación indefinida de mujeres, y de 4.000 euros para la contratación de menores de 30 años, mayores de 45, personas provenientes del régimen especial agrario por cuenta ajena, emigrantes retornados o parados de larga duración. Además, las empresas podrán optar a ayuda adicional, de 2.000 euros para pymes y de 1.000 para empresas grandes, si cumplen las tres "cláusulas de responsabilidad social", que son la ausencia de sanciones en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales, y contar con un 60% de trabajadores fijos.


 


Asimismo, el documento recoge otra serie de medidas destinadas a potenciar la conciliación de la vida familiar y laboral a través del desarrollo de estrategias mancomunadas de empleo, y con especial incidencia en las comarcas más desfavorecidas de la región. La inversión total estimada para este plan hasta 2011 es de 808.618.078 euros, de los que el 45% estará destinado al fomento de la contratación, al autoempleo y a incentivar los puestos de trabajo, mientras que el 55% restante se dirigirá a la mejora de la empleabilidad de los extremeños.


 


 


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Junta de Extremadura


 


 


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