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Extremadura financiará 51 proyectos de formación de empleo para 1.346 desempleados

El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) pondrá en marcha, a partir del 1 de noviembre, 51 proyectos entre los que se incluyen Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio. En total, se van a invertir cerca de 31 millones de euros, de

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El Servicio Extremeño Público de Empleo pondrá en marcha 51 proyectos de formación de empleo, entre ellos Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio, para los que se invertirán cerca de 31 millones de euros, que beneficiarán a un total de 1.346 personas desempleadas.


 


Según ha manifestado el director gerente del Sexpe, Rafael Pacheco Rubio, aunque los proyectos se pondrán en marcha a partir del 1 de noviembre, los interesados podrán inscribirse en algunas de las especialidades que se ofertarán durante el mes de agosto, para lo cual deben acudir a su centro de empleo.


 


Algunos de los talleres más destacados, todos ellos pertenecientes a sectores estratégicos de la región, corresponden a cocina, mantenedor-reparador de edificios, electricista de edificios, restauración de espacios naturales, atención socio-sanitaria a personas en el domicilio, o técnicas de construcción y rehabilitación histórico- monumental.


 


Otros talleres estarán dedicados a formar a operarios de excavaciones arqueológicas, gestión de residuos sólidos urbanos, ecoconstrucción, agricultura ecológica, jardinería, restauración de paisajes y trabajador forestal. [Ver cursos de Arqueología]


 


En total, se podrán en marcha 38 Talleres de Empleo, de los que 11 dieron comienzo el pasado 30 de junio y el resto empezarán a principios de noviembre. La inversión para este tipo de actuaciones es de 21 millones de euros, y se verán beneficiadas 956 personas desempleadas mayores de 25 años. Por su parte, las 13 Escuelas Taller y las Casas de Oficio beneficiarán a 390 parados de entre 16 y 25 años, con una inversión de más de 9 millones de euros. Los proyectos de las Casas de Oficio tendrán una duración de un año, mientras que los de las Escuelas Taller se prolongarán durante dos años.


 


Según Pacheco, estos cursos pretenden, además de formar, ofrecer un contrato de trabajo con el que obtener experiencia laboral certificada, así como la posibilidad de realizar prácticas no laborales en empresas una vez concluidas las clases teóricas, lo que facilitará la inserción laboral de los interesados. En estas prácticas participarán alrededor del 50% de las personas, los que hayan obtenido un mayor aprovechamiento de esta formación.


 


Los proyectos se han realizado teniendo en cuenta las demandas de cada comarca, en base a las actividades económicas emergentes en cada una de ellas, de acuerdo con el Observatorio de Empleo, los equipos de desarrollo local de las Diputaciones Provinciales y los agentes del territorio. De los 51 proyectos aprobados, 33 mancomunidades, 15 ayuntamientos, 1 organismo autónomo y 2 entidades sin ánimo de lucro son entidades promotoras.


 


Más información:


 


Formación Sexpe