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Europass: más próximo el Espacio Único Europeo de Trabajo y Educación

La Comisión Europea ha propuesto la creación de un documento oficial, llamado Europass, que servirá para que los ciudadanos de la UE puedan acreditar su formación y experiencia profesional en todos los países miembros. El diseño inicial será parecido

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Europass:  más próximo el Espacio Único Europeo de Trabajo y Educación

La Comisaria Europea de Educación y Cultura, Viviane Reding, ha presentado la propuesta de desarrollo de un documento con el que los europeos podrán atestiguar su nivel de preparación o trayectoria profesional en toda la UE. Este documento se llamará Europass.


 


El Europass, que será oficial y gratuito, incluirá todos aquellos datos necesarios para que una institución académica, un organismo oficial, o una empresa, pueda valorar con garantías la formación y aptitudes de un candidato en cualquier país de la Unión Europea. Todo ello con el objetivo de promover la movilidad de estudiantes y profesionales en la UE.


 


En concreto, el Europass aglutinará cinco tipos de documentos ya existentes: el llamado currículum vitae europeo (CV); el portafolio europeo de las lenguas, donde se recogen las competencias sobre idiomas; el Mobilipass, que muestra las experiencias de movilidad; el “suplemento al certificado”, que recoge las cualificaciones profesionales; y el “suplemento al diploma”, que contiene los títulos de enseñanza superior.


 


A estos certificados se les podrían añadir otros en el futuro, tal y como señala Bruselas, centrándose más en determinados sectores o en competencias específicas.


 


El Europass tiene su antecedente en el llamado Europass Formación, un documento de características similares creado en el marco del Programa Leonardo da Vinci, pero que recogía tan sólo los estudios y prácticas realizados por un estudiante en otro estado de la UE.


 


El Europass que ahora se presenta tendrá una apariencia similar a la de un pasaporte, aunque se ha acordado utilizar a largo plazo un formato electrónico. Esta versión electrónica está siendo desarrollada por el CEDEFOP (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional) y el grupo de trabajo sobre la transparencia, que pertenece a la Comisión Europea.


 


En cualquier caso, su diseño permitirá desde el primer momento añadir las experiencias o títulos que su propietario vaya adquiriendo posteriormente.


 


La creación del Europass se gestó en la Declaración de Copenhague de 2002, donde 31 ministros de Educación Europeos y agentes sociales acordaron tomar medidas para favorecer esta iniciativa, que servirá, según palabras de la propia Comisaria Reding, “para toda la vida”.


 


En su tramitación, la propuesta de la Comisión Europea deberá ser aprobada a finales de año por el Consejo de Ministros de Educación y por el Parlamento Europeo. De esta forma se espera que su lanzamiento tenga lugar en la Conferencia sobre Formación Profesional que se desarrollará en la ciudad holandesa de Maastrich en diciembre de 2004.


 


Si los plazos previstos se cumplen, el Europass estará disponible desde principios del año 2005. Para su distribución será necesaria la creación en cada país de unas agencias nacionales, que además deberán valorar la posibilidad de que el documento pueda ser editado también en las lenguas minoritarias de cada uno de ellos.


 


El Europass es en definitiva un avance hacia el objetivo de romper las barreras que limitan la movilidad de profesionales y estudiantes dentro de la UE, objetivo que se enmarca dentro de la intención general de crear un espacio único europeo de Trabajo y Educación.


 


Por otro lado, dentro de un marco en el que Europa está todavía lejos de los objetivos marcados por la estrategia de Lisboa, cabe destacar que las políticas encaminadas a aumentar el grado de formación de los ciudadanos, y a garantizar que las titulaciones adquiridas en cualquier país de la UE sean plenamente válidas en los demás, son sin duda un factor positivo. Las instituciones de la Unión Europea son conscientes de que una población más formada y con mayor movilidad es una población con menos tendencia al desempleo. Y recordemos que precisamente el pleno empleo es uno de los objetivos prioritarios de la UE para el 2010.


 


 


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