Europa busca ingenieros, técnicos y profesionales cualificados de oficios manuales

Europa tiene dificultades para cubrir determinadas vacantes laborales de ingenieros, técnicos cualificados y profesionales de oficios manuales. Una demanda que abre las posibilidades de acceder al mercado laboral en Europa y en otros continentes porque el 34% de los empresarios a nivel mundial asegura que también tiene problemas para encontrar profesionales. En España, aunque estos perfiles también se solicitan, las dificultades para cubrir las vacantes son menores.

Estudiantes-grado-INEA pesar de la crisis y de la alta tasa de paro en España, los directivos españoles reconocen que tienen problemas para encontrar profesionales para cubrir determinados puestos de trabajo. Una situación que se da en mayor medida en otros países europeos como Alemania, Bélgica, Francia, Irlanda, Países Bajos, Reino Unido y Suiza, en los que, sobre todo, se precisan ingenieros, técnicos cualificados y profesionales cualificados de oficios manuales, según se recoge en el último estudio de ManpowerGroup sobre la escasez de talento en 2011, que ha sido realizado entre cerca de 40.000 directivos de 39 países. [Ver cursos de Búsqueda de empleo]
 
Dentro de estos perfiles laborales, los profesionales cualificados de oficios manuales son los más demandados en Europa, posición que ocupan por quinto año consecutivo, precisándose principalmente carpinteros, electricistas, fontaneros y soldadores, entre otras profesiones. [Ver Cursos Profesionales]
 
Esta demanda, además, está cerca de España, ya que los países que tienen más necesidad de cubrir estos puestos de trabajo están en el entorno como es el caso de Alemania, Francia, Italia y Suiza.
 
Dentro de los técnicos cualificados, las empresas demandan comerciales, perfiles IT y personal contable y financiero. Son profesionales que pueden tener oportunidades laborales en diversos países como Bélgica y Países Bajos. No obstante, su demanda varía según los estados. Por ejemplo, los comerciales son los más demandados en Irlanda. [Ver cursos de Comerciales, Tecnología y Finanzas]
 
Los ingenieros también tienen posibilidades de abrirse el mercado laboralen países extranjeros. De hecho, su perfil figura entre los tres puestos más solicitados en Europa, posición que en el caso del Reino Unido pasa a ocupar el primer puesto. [Ver cursos de Ingeniería]
 
En España, los perfiles más demandados son los de ingeniero y técnico cualificado, profesiones en las que el 11% de los directivos siguen teniendo dificultades para cubrir un puesto de trabajo vacante, aunque en menor medida que el año anterior y que en los ejercicios previos a la crisis en los que existía una dificultad para encontrar trabajadores en estos puestos del 57% en 2006 y del 33% en 2007.
 
Con este porcentaje y merma de las dificultades, España se sitúa entre los cinco países que tienen menos problemas para encontrar profesionales, situándose por delante tan sólo de Perú, con el 10%; Noruega con el 9%, Irlanda con el 5% y Polonia con el 4%.
 
A nivel mundial, este porcentaje es mucho mayor y se sitúa en el 34%, reflejando un ligero incremento sobre el año anterior, mientras que en la región EMEA es del 26%, en América llega al 34% y en Asia Pacífico alcanza el 45%.
 
Una necesidad en el exterior de cubrir determinados puestos de trabajo que pueden ser “una oportunidad laboral para los españoles”, según explica Raúl Grijalba, director general de Manpower en España, quien señala la conveniencia de desplazarse a otros países en los que haya más oportunidades laborales para seguir desarrollando la carrera profesional y tener un currículo más atractivo para el momento en el que el mercado de trabajo en España se reactive.
 
Más información:
 
Manpower
 
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