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España y otros países europeos que ofrecen empleos EURES

Enfermeros, profesionales del marketing y técnicos son algunos de los últimos puestos de trabajo ofertados en el portal EURES durante la última semana.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de España y otros países europeos que ofrecen empleos EURES
Estudiantes-grado-INEEl portal europeo de movilidad laboral EURES ha publicado en los últimos días diversos procesos de selección en varios países europeos para contratar enfermeros, técnicos y personal para el sector de la hostelería en diferentes países de la Unión Europea, entre los que se encuentra España.

 

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EURES publica ofertas de empleo de España como la del Centro de Logística de Zaragoza (ZLC), que busca un profesional del Marketing que se encargue de coordinar, ejecutar y desarrollar campañas y otras actividades de marketing, además de realizar el análisis y seguimiento del retorno de la inversión (ROI) y KPIs y de evaluar las nuevas oportunidades para maximizar el crecimiento. La persona elegida debe desempeñar funciones de marketing digital, gestión de la web y redes sociales, así como implementar el CRM en colaboración con el departamento de informática. Esta empresa española busca un perfil con conocimientos de diseño gráfico y web y con un alto nivel de inglés. El 30 de noviembre termina el plazo para enviar el currículum a través de la página web del ZLC con copia al departamento de recursos humanos.

 

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Además, Sports Hotel Resorts and Spa Andorra necesita una esteticista con un año de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas o en un Spa. El candidato debe tener entre 20 y 45 años, un nivel fluido en español e inglés, conocimientos medios de francés y catalán. Esta empresa ofrece un contrato temporal de jornada completa para la temporada de diciembre de 2014 a marzo o abril de 2015, comidas incluidas y un salario neto mensual aproximado de entre 1.100 y 1.400 euros en función de horas extras.

 

Se buscan enfermeros en Reino Unido

 

Según informa EURES, en Reino Unido se precisan enfermeros titulados para diferentes hospitales y centros sanitarios públicos. Uno de ellos es el Hospital Bradford Teaching, que quiere contratar 60 enfermeros de planta de categoría 5 (Band 5 Nurse) sin especialización que no necesitan tener experiencia. Los candidatos deberán registrarse en el Colegio de enfermeras y matronas de Londres (NMC) y permanecer 12 meses en el servicio elegido. Los interesados, que han de tener nivel B2 de inglés, podrán enviar su currículum en formato Word sin foto hasta el 28 de octubre a la empresa Baker Street International y, de esta forma, optar a realizar una entrevista en Madrid los días 30 o 31 de octubre. Los elegidos disfrutarán de un contrato indefinido, un salario anual de hasta 27.000 libras, ayuda para el alojamiento (primer mes gratuito) y el viaje pagado.

 

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Además, a través de EURES, Synergy Medical, empresa especializada en la contratación de personal sanitario, está buscando enfermeros de diferentes especialidades en diversidad de hospitales que, en caso de ser seleccionados, tendrán que realizar entrevistas por Skype y presenciales en Reino Unido, excepto en el caso del Hospital Universitario de Brighton y Sussex, que se realizarán en España a finales de octubre. Los otros centros que buscan enfermeros son el Hospital Universitario Central de Londres, varios centros penitenciarios en Kent, la Fundación Medway, el Hospital Dorset County y el de East Sussex.



Asimismo, EURES ha publicado una oferta en la que el Hospital Universitario NHS de Cambridge, con la colaboración de la empresa de Recursos Humanos Cpl Healthcare, pretenden cubrir puestos permanentes de enfermeros con experiencia en las especialidades de Unidad de Cáncer, Neurociencia, Pediatría y Emergencias Pediátricas, UCI, Medicina, Cirugía y Quirófano. Los candidatos, con un mínimo de 6 meses de experiencia y un nivel fluido de inglés (B2), deben enviar su curriculum a Cpl Healthcare y sólo los preseleccionados asistirán a las entrevistas que tendrán lugar en Madrid los días 22 y 23 de octubre. Los elegidos tendrán un salario de entre 26.000 y 34.000 euros anuales, una  ayuda de 492€ por traslado, un mes de alojamiento gratuito y una paga adicional por turnos y horas extra.



Vacantes para técnicos

 

El portal EURES ha anunciado que la empresa belga SOFICO necesita incorporar un consultor de implementación de software que trabajará en proyectos del sur de Europa y Francia. Los candidatos deben poseer una titulación universitaria o equivalente preferiblemente en Informática, Ingeniería y Económicas, tener entre 2 y 5 años de experiencia en el puesto solicitado, así como un nivel de inglés y español fluido, un  fuerte interés en innovaciones tecnológicas y estar dispuestos a viajar con frecuencia.

 

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Se valorará también haber trabajado en migración de datos o con herramientas ETL o de informe en un ambiente internacional, además de conocer el mundo del arrendamiento y los procesos de negocios. Esta oferta de trabajo, vigente hasta el 9 de diciembre, incluye un contrato indefinido de jornada completa.

 

Por su parte, EURES también ha publicado una vacante para un puesto de técnico instrumental y electrónico en el Instituto Laue Langevin (ILL), un centro de investigación científica especializado en neutrones que está situado en la ciudad francesa de Grenoble. Para cumplir la misión de mantener y desarrollar la electrónica de los diferentes instrumentos del ILL,  este instituto científico busca un candidato con una cualificación NVQ de nivel 4 o equivalente en instrumentación o electrónica, experiencia profesional en el puesto solicitado y en el uso de programas de tests como LabVIEW, además de conocimientos prácticos de circuitos analógicos y señales.

 

Como complemento también se valorarán conocimientos de detectores de partículas y experiencia en programación VHDL y FPGA. Es importante tener un buen nivel de inglés, estar dispuesto a aprender francés –valorable alemán- y ser capaz de trabajar tanto en áreas controladas como al aire libre, en las alturas y bajo tierra. Los interesados pueden registrar su currículum en la página web de recursos humanos del ILL hasta el próximo 9 de noviembre.

 

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Más información:

 

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