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En marcha planes de formación para desempleados en varias Comunidades

Algunas Comunidades Autónomas, como Madrid, Valencia, La Rioja o Navarra han activado o están a punto de poner en marcha planes de formación para desempleados que tienen como objetivo su inserción laboral. [Foto: Javier Erro y Luis García del Valle e

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEl alto nivel de desempleo es uno de los aspectos que sigue preocupando a los diferentes Gobiernos regionales. Por ello, algunas Comunidades Autónomas, como Madrid, Valencia, La Rioja o Navarra ya han activado o están a punto de poner en marcha planes de formación para desempleados que, según la región, están dirigidos a emprendedores en paro, personas con dificultades de inserción, jóvenes que no consiguen trabajo o desempleados de larga duración.

 

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En Madrid, el plan de formación está preparado para recibir a 4.170 ciudadanos que estén en situación de desempleo, a través de 224 cursos gratuitos relacionados con el emprendimiento y la empresa. El Gobierno regional señala que “están dirigidos a quienes quieren trabajar por cuenta propia pero no saben por dónde empezar, o carecen de la formación suficiente para mantener o hacer crecer su negocio con éxito”.

 

Los cursos ofrecerán, además de una base teórica, prácticas en empresas de 25 horas. Habrá cuatro especialidades presenciales -finanzas, marketing, técnicas de venta, internacionalización de la empresa y mercadotecnia- y dos -creación de empresas y promoción en redes sociales- que se impartirán tanto de modo presencial como online. Todos los cursos tienen una duración de entre 60 y 60 horas.

 

En La Rioja, el Gobierno regional destinará 4,66 millones de euros para formación de trabajadores desempleados y desempleados con especiales dificultades de inserción. Está previsto convocar 1.000 cursos y formar a más de 12.000 personas con el fin de que puedan mejorar las oportunidades de acceder a un puesto de trabajo.

 

Se priorizarán las acciones vinculadas a competencias clave, como matemáticas y lengua castellana, y certificados de profesionalidad reconocidos en el Catálogo Nacional de Cualificaciones y vinculados a hostelería, comercio, agricultura ecológica, informática, o montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicación en edificios.

 

En los cursos orientados podrán participar 15 trabajadores e incluirán formación presencial y prácticas. Además, habrá otros, con la misma duración, dirigidos a trabajadores con dificultades de inserción, como parados de larga duración, discapacitados, personas en riesgo de exclusión o mayores de 50 años, que contarán con formación presencial y prácticas en empresas, así como orientación laboral. Serán cursos de media y larga duración, y tratarán especialidades como gestión administrativa, marketing y compraventa internacional, gestión comercial de ventas, promoción turística, cocina, peluquería, transporte sanitario, gestión ambiental o elaboración de vinos y licores.

 

Las empresas, entidades o centros de formación que quieran impartir esta formación deberán presentar una solicitud. Se primará la descentralización geográfica de los cursos presenciales, la participación tanto de hombres como de mujeres y la utilización de métodos tecnológicos para su impartición.

 

En Navarra, ayer se abrió el plazo de inscripción para 117 cursos de formación de los 133 previstos para el segundo semestre del año. Los cursos, con más de 2.000 plazas, están dirigidos prioritariamente a desempleados, aunque 25 de ellos están orientados a menores de 25 años que no poseen empleo ni participan en actividades de educación ni formación, con independencia de su experiencia laboral y su nivel formativo.

 

Además, habrá otros 27 cursos dirigidos a parados con bajo nivel de cualificación y formación, con el objetivo de mejorar sus conocimientos en competencias clave, como lengua y matemáticas. Un total de 78 cursos se desarrollarán en Pamplona y comarca, y el resto en las zonas de Alsasua, Aoiz, Estella, Lodosa, Santesteban, Tafalla y Tudela.

 

En la Comunidad Valenciana, hoy se celebra la primera de las sesiones de coaching profesional y motivacional para desempleados de larga duración previstas en el proyecto Impuls@-t. Es una iniciativa pionera en España que tiene como objetivo facilitar nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, especialmente a desempleados de larga duración.

 

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) se encarga de la organización de las sesiones, las empresas colaboradoras se ocupan de los ponentes y el ayuntamiento donde se celebra cada evento facilita el espacio físico.

 

El proyecto consta de un conjunto de sesiones para grupos de hasta 200 personas con diferentes poblaciones de la Comunidad Valenciana, impartidas por reconocidos profesionales del sector. En 2014 están previstas 10 sesiones, de unas cuatro horas cada una de ellas, que estarán destinadas a unos 2.000 desempleados.

 

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Más información:

 

Comunidad de Madrid

 

Servicio Navarro de Empleo

 

Generalitat Valenciana

 

Gobierno de La Rioja

 

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