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El verano traerá consigo un 10% más de contratos, especialmente en el sector turístico

Para este verano, Adecco y Eurovendex prevé un 10% más de contratación, especialmente en algunas zonas más turísticas, como Baleares y Canarias. En estos meses estivales no sólo serán los jóvenes los que busquen trabajo, sino también los desempleados

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Estudiantes-grado-INEDesde la llegada de la crisis, el verano ya no trae consigo tantos contratos como antes, pero lo cierto es que sigue siendo una época donde aumenta la contratación. Para los próximos meses, Adecco y Eurovendex prevén que la contratación aumentará un 10% con respecto a la media del resto del año, especialmente en las regiones más turísticas, donde los aumentos pueden alcanzar hasta el 40%, como Canarias.

 

A pesar de que hay mejores perspectivas que el resto del año, lo cierto es que la crisis sigue golpeando duro y el verano estará marcado por la moderación en la contratación. Adecco y Eurovendex prevén realizar 80.000 contratos estos meses, especialmente en Baleares (que espera un incremento de la contratación veraniega en torno al 50% interanual) o Canarias, beneficiadas por las revueltas del Magreb en países como Túnez. Por el contrario, la contratación aumentará sólo el 5% en otras regiones como la Comunidad Valenciana, Madrid o Cataluña.

 

En cuanto a los sectores que ofrecerán más oportunidades, se prevé queel turismo, la hostelería, los aeropuertos y los call center sean los que más puestos ofrezcan. La temporada alta del turismo se concentrará principalmente en los meses de julio, agosto y la mitad de septiembre. Por su parte, el sector industrial no ofrecerá este año demasiados puestos, ya que la mayoría de las fábricas han determinado las vacaciones de sus empleados de tal forma que serán los propios trabajadores los que suplirán la ausencia de sus compañeros. En otras fábricas, por el contrario, se paralizará la producción en el mes de agosto.

 

El sector de la logística y el transporte tampoco prevén un aumento de la contratación, mientras que la banca verá paralizadas las contrataciones debido al periodo de reestructuración que están viviendo.

 

Profesionales más demandados

 

Los profesionales más demandados serán los cocineros, camareros o recepcionistas de hotel con idiomas, mientras que los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre serán requeridos para agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio. En los aeropuertos, por su parte, necesitarán a personal de facturación, mozos maleteros y recepcionistas de alquiler de coches.

 

En los centros comerciales aumentará la demanda de promotores, cajeros, dependientes, reponedores o montadores de cambio de imagen. Igualmente, perfiles como teleoperadores y recepcionistas de llamadas con idiomas seguirán siendo reclamados, así como los profesionales encargados de asistencia en carretera, ya que los desplazamientos en esta época del año se disparan. Otras buenas opciones vendrán de la mano de las compañías de seguros y de seguridad, que necesitarán comerciales, coordinadores de call center y fuerzas de ventas.

 

Baleares o Levante necesitarán gestores de punto de venta o delegados de zona, responsables de todo el dispositivo comercial y logístico, además de promotores y azafatas. En el sector industrial habrá empresas que aprovechen el periodo estival para reorganizar su stockaje, actualizar inventario o limpiar máquinas, por lo que demandarán técnicos de mantenimiento, oficiales industriales, operarios, peones, carretilleros de grúa e inventaristas.

 

Los jóvenes no serán sólo los que busquen trabajo, sino también lo harán las personas que estén en desempleo, las amas de casa, los inmigrantes, los mayores de 45 años y los parados con elevada cualificación. Hay que tener en cuenta que hay un 3% más de parados que en mayo del año pasado, y el número de hogares con todos los miembros en paro ha aumentado en 87.500 en el último año.

 

Más de 170.000 amas de casa dejaron sus hogares para buscar empleo en 2010. Asimismo, muchos mayores de 40 años también buscan un empleo, aunque sea eventual, ya que muchos no tienen ya derecho a la prestación por desempleo.

 

Por último, se espera que la formación de los trabajadores sea superior a años precedentes, ya que entre las personas que buscan trabajo en verano habrá también licenciados, diplomados o profesionales con una dilatada experiencia profesional.

 

 

Más información:

 

Adecco

 

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