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El teletrabajo es una medida para conciliar “sobre la que no existe regulación específica”

El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, se ha referido al teletrabajo como una medida para favorecer la conciliación, a la vez que ha alertado sobre la necesidad de implantar leyes en este modelo de trabajo reciente pues, de mo

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Manuel Recio, consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, ha reconocido la función relevante” que desempeña el teletrabajo “para favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Una actitud positiva aunque también realista, pues el titular de empleo alertó sobre la necesidad del Derechoen una parcela que incide de manera fundamental sobre la organización del trabajo y sobre la que no existe regulación específica”.


 


Recio ha hecho todas estas declaraciones durante la entrega del VIII premio de investigación del Consejo Económico y Social (CES) de Andalucía, donde se han reconocido las investigaciones de la doctora en Ciencias Empresariales y Económicas por la Universidad de Sevilla e investigadora, Melania Salazar, por el trabajo titulado “La demanda social por la agricultura: contraste de preferencias y Política Agraria Común”, con el primer premio, y el accésit a la doctora en Derecho por la Universidad hispalense, Macarena Sierra, por “El contenido de la relación laboral en el teletrabajo”.


 


Precisamente, gracias a este último trabajo, el consejero ha señalado que se trata de un tema de “especial atención” para su departamento ya que “el teletrabajo es la fórmula que se está implantando en mayor medida para desempeñar una actividad profesional a distancia”. Un hecho que evidencia el papel que juegan “las Nuevas Tecnologías y el uso cada vez más generalizado del teletrabajo en la implantación de un nuevo modelo económico basado en la sostenibilidad”. Por ello, en Andalucía se está realizando una “profunda reforma en los servicios públicos de empleo que pretende complementar la implantación de un nuevo modelo económico donde se va a poner a disposición de las personas trabajadoras las herramientas que sean necesarias para favorecer la conciliación”.


 


Además, “el teletrabajo es relativamente nuevo en nuestro entorno y cada vez es más usado por empresas y personas trabajadoras. El Derecho se enfrenta ante un nuevo reto sobre el que tiene que actuar, especialmente para salvaguardar los derechos de la parte más débil en este relación, que como suele suceder siempre, es la del trabajador”, apuntó Recio.


 


Galardón CES


 


El Premio de Investigación CES de Andalucía, tiene como objetivo promover y divulgar la investigación en materias de carácter social, económico o laboral que tengan una especial relevancia en la comunidad. Optan al premio los autores de tesis doctorales leídas en cualquier universidad de la UE durante el año 2009, así como los autores de trabajos de investigación que realicen sus actividades en cualquiera de los estados miembros. El Premio de Investigación se lleva 10.000 mientras que el accésit está dotado con 5.000 .


 


 


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Más información:


 


Consejería de Empleo Junta de Andalucía


 


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