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El Servicio Vasco de Empleo ofrece por primera vez ayudas de formación para parados

El próximo mes de agosto, el Boletín Oficial del País Vasco publicará las cuatro nuevas líneas de ayudas a la formación continua para los trabajadores vascos. Estas se dividen en: ayudas para el estudio y análisis de necesidades de formación en empre

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEl Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) publicará el próximo 4 de agosto las cuatro convocatorias que acaba de aprobar el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide por las que se concederán ayudas a la formación continua y no sólo a los trabajadores, como así ha sido hasta ahora, sino también a los demandantes de empleo. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

 

“Esta apuesta resulta especialmente importante en este 2011, en el que la reforma de las políticas activas obliga a que la formación continua incluya un mínimo de un 20% de desempleados”, afirmó la consejera de Empleo, Gemma Zabaleta. Para ello, el Gobierno vasco invertirá 28,75 millones de euros, lo que supone un incremento del 53% respecto a la misma partida del año pasado. Quienes estén buscando trabajo podrán inscribirse en un porcentaje mínimo del 20% y máximo del 40%, según ha informado Lanbide a través de un comunicado.

 

La Fundación Vascapara la Formación Continua-Hobetuz será la entidad encargada de gestionar los programas, divididos en cuatro grandes campos de acción. Una de ellas es la línea de ayudas para realizar estudios y análisis de necesidades formativas desarrollados por empresas o grupos empresariales de Euskadi. De esta manera, las entidades podrán detectar sus carencias y suplirlas con las acciones formativas necesarias. La partida presupuestaria aprobada es de 1,2 millones de euros.

 

Otra modalidad de ayudas, y para la que destinarán 5,2 millones de euros, está dirigida al desarrollo de las acciones de formación continua en las empresas de más de 35 trabajadores o grupos de empresa de más de 50 trabajadores. El objetivo es mejorar las competencias y cualificación de sus profesionales en aras de conseguir una mayor competitividad.

 

Los otros grupos de ayudas se dirigen a la formación de los demandantes de empleo, para los que se reservará un 20% de las plazas. En algunos tipos de planes también podrá inscribirse personal al servicio de las Administraciones Públicas en un porcentaje no superior al 10% del total de asistentes al plan de formación presentado, así como los cuidadores y cuidadoras no profesionales de personas en situación de dependencia. El presupuesto de estos recursos asciende a 20,55 millones de euros.

 

En este sentido, Zabaleta, ha destacado que “la formación continua es un extraordinario seguro contra el desempleo de las personas trabajadoras”. Según ha explicado, el Gobierno, “por primera vez en el ejercicio de su competencia en esta materia, tras la llegada de la transferencia de las políticas activas, realiza un sobre esfuerzo al ampliar de manera tan importante la inversión en este campo”.

 

También se subvencionarán acciones de apoyo y acompañamiento con el objetivo de mejorar la eficacia de la formación profesional para el empleo de las personas trabajadoras. El presupuesto fijado para esta convocatoria es de 1,8 millones de euros y no podrán dirigirse específicamente al ámbito de la administración pública.

 

Aunque todavía hay que esperar a su publicación oficial, las convocatorias abrirán el plazo de inscripción en los próximos días y concluirá en la segunda quincena de septiembre.

 

 

Más información:

 

Lanbide

 

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