Menú
¡Llama gratis! 900 831 816

El Proyecto Real Decreto sobre Formación Profesional se negociará con las Autonomías

El Ministerio de Trabajo ha emitido un comunicado manifestando su voluntad de alcanzar el máximo consenso en esta materia a nivel autonómico. Algunos ya han expresado su disconformidad.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de El Proyecto Real Decreto sobre Formación Profesional se negociará con las Autonomías

El Gobierno ha remitido a las comunidades autónomas el borrador del Real Decreto que regulará el sistema de formación profesional para el empleo, al objeto, según ha manifestado en un comunicado el Ministerio de Trabajo, de alcanzar el mayor nivel de acuerdo posible a nivel autonómico. Dicho envío abre la puerta a una negociación del proyecto normativo permitiendo que las Comunidades Autónomas formulen las alegaciones, observaciones y propuestas que consideren oportunas.


 


El proyecto de Real Decreto sigue las líneas establecidas en el Acuerdo firmado el 7 de febrero entre el Gobierno y los interlocutores sociales, en el que se perfilaba un nuevo sistema de formación profesional que integra en el mismo marco la formación continua dirigida a los trabajadores y la ocupacional enfocada a los desempleados. Dicho acuerdo, a su vez, es resultado de la Declaración del Diálogo Social firmada en 2004 donde se establecía que los firmantes (Gobierno e interlocutores sociales) analizarían las necesidades de formación de los trabajadores que deben ser atendidas desde el Estado posibilitando la participación de la gestión de las comunidades autónomas.


 


El comunicado del Ministerio se produce después de que el portavoz de CiU en el Congreso, Joseph Antoni Durán i Lleida, manifestara que el borrador de Real Decreto es contrario a la Constitución y vulnera las sentencias del Tribunal Constitucional en las que se establece que la competencia sobre formación ocupacional corresponde a las comunidades autónomas.


 


En su nota, el Ministerio de Trabajo señala que tanto el proyecto de Real Decreto como el acuerdo pretenden respetar el marco constitucional. En particular, el primero culmina el compromiso del Gobierno de avanzar en el cumplimiento de las sentencias del Tribunal Constitucional sobre gestión de formación continua.


 


El comunicado añade, asimismo, que el borrador elaborado por el Ministerio es sólo el inicio del proceso de consulta, información y negociación que se ha abierto con las comunidades y los interlocutores y que sufrirá modificaciones con el fin de alcanzar el máximo consenso y el cumplimiento de la doctrina del Tribunal Constitucional en todos sus extremos.


 


La de CiU no es la única crítica suscitada en torno al proyecto, ya que el dirigente de Izquierda Unida, Felipe Alcaraz, ha mostrado su rechazo ante el acuerdo alcanzado sobre la reforma laboral por la falta de participación de las bases sindicales y porque en su opinión no elimina la precariedad y siniestralidad laborales cuya cifra, recordó, es del 33,7% frente al 9% registrado en Francia. Una opinión no compartida por el ministro de Trabajo, Jesús Caldera, para quien el acuerdo “va a mejorar el empleo en España y sobre todo, va a reducir la precariedad que afecta a jóvenes y mujeres particularmente”.


 


También el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, lo valoró positivamente, al considerar que impulsará la contratación indefinida y limitará los contratos temporales. El nuevo texto incluye un “plan de choque” para reducir el empleo temporal, permite al empresario hacer fijos a los empleados mediante el contrato de fomento del empleo y limita a 30 meses como máximo la concatenación de contratos en un mismo trabajador. Esta última medida permitirá que los trabajadores que hayan ocupado el mismo puesto durante dos años en un plazo de treinta meses por medio de dos o más contratos temporales adquieran la condición de fijos.


 


 


*  *  *  *


 


 


Otros contenidos de Aprendemas.com:


 


Industria financiará la formación de los empleados en Nuevas Tecnologías


 


La Universidad no aprovecha el tirón de la formación permanente


 


BBVA invertirá 36 millones euros para formar a su plantilla en atención al cliente


 


Castilla y León oferta este año 1.727 cursos para desempleados


 


Unión Fenosa destinará 27 millones de euros en formación para sus empleados en 2006


 


104 millones para financiar formación en Pymes, metal y construcción


 


Empresa y Formación Continua: lo que hay que saber


 


Las autonomías recibirán finalmente 339 millones para Formación Continua


 


Trabajo incrementa las bonificaciones para la Formación Continua en las empresas


 


Las comunidades autónomas gestionarán por fin la mitad de la formación continua


 


Formación Profesional: el gobierno español recupera la confianza de la Comisión Europea


 


Formación Continua en Informática: Las empresas prefieren Internet


 


La Formación Continua se recicla por decreto


 


Las bonificaciones para formación continua ascenderán a 701,4 millones de euros (2004)


 


Cursos de Formación Profesional en a+


 


Cursos para Empresas y Profesionales en a+