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El papel de los contratos de formación en la generación de empleo

Los contratos de formación han duplicado su peso en la generación de nuevos empleos desde 2008 y actualmente representan el 0,9% del total de empleos generados. Están dirigidos a jóvenes de entre 16 y 30 años.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEspaña finalizó 2013 con la tasa de desempleo juvenil más elevada de Europa (42,4%), solo superado por Grecia (48,7%) y muy lejos de la media europea (20%). Sin embargo, en los últimos doce meses el desempleo entre los menores de 25 años se ha reducido el 11%, lo que supone que más de 50.000 personas han encontrado trabajo, según los datos presentados por Randstad.

 

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Los contratos de formación son un modelo orientado a profesionales de entre 16 y 30 años que buscan aumentar la empleabilidad de los jóvenes. En 2008 este tipo de contratos suponía el 0,5% del total de empleos generados, aumentando hasta el 0,9% en 2014.

 

De enero a mayo los contratos de formación han experimentado un aumento del 45%, con un total de 53.600 contratos. Seis de cada diez contratos de este tipo (59,5%) los firman trabajadores que cuentan con estudios secundarios, que pueden seguir estudiando mientras desarrollan su actividad laboral. Otro 26% posee estudios primarios y un 5% no tiene formación académica completa. El 3,6% cuenta con FP de Grado Medio y el 1,8% con FP de Grado Superior, mientras que el 3,1% son trabajadores con formación universitaria.

 

Canarias es la comunidad donde se da más este tipo de contratación, que representa el 1,9% del total de contratos. Le siguen la Comunidad Valenciana (1,3%), Andalucía y Galicia (1,1%). En el lado opuesto se encuentran La Rioja (0,1%), País Vasco y Navarra (0,2%) y Aragón (0,3%).

 

En Canarias, la importancia de estos contratos se ha multiplicado por seis y su incidencia ha aumentado hasta casi el 2%. En el caso de la Comunidad Valenciana, Madrid, Cantabria y Baleares, esta fórmula de contratación ha duplicado su incidencia en el mercado laboral regional.

 

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