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El nuevo escenario en el que cotizarán los becarios

Los becarios y personas que con anterioridad hayan disfrutado de programas de formación podrán cotizar a la Seguridad Social. Una medida que afectará a más de 200.000 personas, quienes cotizarán conforme a las condiciones establecidas para los contra

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INETal y como se había anunciado, el Consejo de Ministros ha dado luz verde al Real Decreto por el que se regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en los programas de formación. [Ver cursos de Seguridad Social]

 

Una medida que se estima beneficiará a alrededor de 30.000 becarios que en estos momentos están dentro de este tipo de programas en universidades, fundaciones y otros organismos, además de entre 100.000 y 200.000 personas que podrán optar a firmar el convenio especial por haber sido becarios con anterioridad para que se les reconozca hasta un máximo de dos años de cotización por haber sido becarios tanto en España como en el extranjero, teniendo en cuenta tan sólo los dos últimos años en los que hayan participado en este tipo de programas.

 

El Real Decreto, por el que las personas que sean becarios en la actualidad empezarán a cotizar a partir del 1 de noviembre, recoge que la afiliación se extenderá desde la fecha del inicio hasta la de cese de la actividad del participarte en el programa de formación.

 

Durante este período de tiempo, la cotización se realizará conforme las mismas reglas establecidas para los contratos de formación y aprendizaje en materia de contingencias comunes y profesionales, así como por formación profesional. Sin embargo, los becarios no cotizarán por contingencia por desempleo ni tampoco lo harán al Fondo de Garantía Salarial, por lo que no tendrán derecho a la protección por desempleo, aunque la cotización será tenida en cuenta en el cómputo para la jubilación.

 

En concreto, los becarios cotizarán por la base mínima de cotización vigente conforme el Régimen General de la Seguridad Social por el período correspondiente. En esta etapa, se aplicará un coeficiente reductor del 0,77 por 100.

 

Por su parte, la empresa u organismo que financie el programa de formación adquirirá la condición de empresario por lo que tendrá que asumir los derechos y obligaciones que se fijan para ellos en el Régimen General de la Seguridad Social. Según explico el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, tras el Consejo de Ministros, la cotización de cada becario supondrá unos 42 euros al mes, de los cuales 36 euros los aportarán las empresas y 6 euros los propios becarios. Esto permitirá ingresar alrededor de 18 millones de euros al año por las cotizaciones de los 30.000 becarios en activo, según ha calculado el ministro.

 

Las empresas u organismos que financien el programa de formación tendrán que solicitar su inscripción como empresa y la apertura del código de cuenta de cotización. El pago de la cotización del mes de noviembre de este año podrá realizarse hasta el 31 de enero de 2012 sin recargo o intereses de demora.

 

En el caso de suscribir el convenio especial, que puede solicitarse hasta el 31 de diciembre de 2012, se deberá acreditar el período de becario tanto en organismos públicos como privados mediante una certificación expedida. El importe total de la cotización podrá abonarse bien mediante un pago único o de forma fraccionada en un número de meses igual al doble de los que se formalizan en el convenio.

 

 


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Más información:

 

Medida aprobada en Consejo de Ministros

 

Ministerio de Trabajo

 

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