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“El nuevo contrato para la formación mantiene los derechos inherentes a un contrato laboral”

Tras la ratificación por el Congreso de los Diputados del Real Decreto Ley sobre la reforma laboral de medidas urgentes, el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, insiste en que las medidas tomadas están dirigidas a obtener un equilibrio

Publicado en Histórico Noticias
Foto de “El nuevo contrato para la formación mantiene los derechos inherentes a un contrato laboral”
Estudiantes-grado-INEEl ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, tras hacerse efectivo el Real Decreto-Ley de Medidas Urgentes para el empleo el pasado jueves ha querido insistir en la perdurabilidad de la reforma “por mucho tiempo”. Además, ha comentado los riesgos de implantar un solo modelo contractual, algo que no se contempla en ningún país y que en su opinión sólo provoca la temporalidad del trabajador.

En la misma línea, el ministro ha destacado la prorrogación del Plan PREPARA, dirigido a ciudadanos en situación de desempleo que han agotado su subsidio. La reforma laboral se compromete a seguir proporcionando una cuantía de 400 euros al mes durante un periodo de seis meses, a cambio de que los beneficiarios participen en acciones formativas. Los desempleados que agoten sus prestaciones a partir del 16 de agosto, podrán favorecerse del Plan.



En relación al nuevo contrato dirigido a jóvenes para incrementar su formación y aprendizaje, Gómez ha declarado que “mantiene todos los derechos inherentes a un contrato laboral ordinario”. Recordó que es una modalidad de empleo para jóvenes de entre 20 y 25 años, y de manera excepcional hasta los 30 (por dos años), que carezcan de cualificación y que estén en situación de desempleo. [Ver cursos de Formación Profesional]



La reforma laboral también se extiende al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), con una moratoria hasta 2013 de la asunción transitoria del resarcimiento a la empresa de una parte de la indemnización en determinados supuestos de finalización del contrato laboral, prorrogando el pago por parte de FOGASA de 8 días de indemnización en despidos objetivos e improcedentes, explica el ministro. [Ver cursos de Derecho Laboral]



Otra medida a la que ha hecho referencia Valeriano Gómez es la que repercute a los autónomos que gracias a la nueva legislación podrán cobrar la prestación generada por su cese involuntario de actividad sin tener que esperar un mes como ocurría antaño.



Para finalizar, el titular de Trabajo e Inmigración ha querido recalcar la idea que se busca en esta reforma, en su que no es otra que la de armonizar flexibilidad con seguridad, para dar pie al equilibrio y así “no convertir el mercado laboral en una selva donde pueda siempre más el más fuerte”, y sobre todo para inculcar la idea de un mercado de trabajo que dispone de diversos modelos contractuales, tal y como se contempla en el resto de países desarrollados.




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Más información:



Ministerio de Trabajo e Inmigración



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