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¿El modelo educativo actual prepara para los trabajos del futuro?

Saber tecnología no será suficiente para trabajar en el sector TIC en unos años. Tener conocimientos de STEM, visión comercial, capacidad de adaptación y de gestión, aparte de dominar el Big Data, son cualidades que estarán muy en boga.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INE“El 70% de los niños que hoy van a la guardería, cuando sean mayores trabajarán en profesiones que aún no se han inventado”. Son palabras de Abel Linares, experto en alta dirección, en su participación en la jornada “Un futuro lleno de oportunidades, ¿estás preparado?” que organizó Startup Academy en Madrid el jueves pasado, un evento cuyo objetivo era proponer un nuevo modelo de enseñanza de cara a formar profesionales con los conocimientos necesarios para los nuevos puestos de trabajo que se precisan en el sector digital. En esta línea, se plantearon cuestiones como: ¿Estamos preparando a los jóvenes para los empleos del futuro? ¿Se está haciendo con las herramientas adecuadas?

 

El sector de las TIC es uno de los que mejores perspectivas de empleo ofrece de cara al futuro. En este campo, los perfiles que más se demandarán varían y aparecen nuevas profesiones. En concreto, en los próximos años estarán en boga cinco perfiles que han sido detectados por ZDNet y TechRepublic y que se recogen en “The State of IT Jobs: Winners and Losers”.

 

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Uno de ellos está relacionado con la gestión de proveedores con el fin de acortar el tiempo que se destina en las organizaciones a elegir y gestionar soluciones de terceros y a seleccionar los proveedores. Es un perfil para el que se va a demandar que tenga capacidad para tomar decisiones y de negociación, así como para gestionar relaciones que, en este caso, serán con los proveedores. [Ver cursos de Gestión]

 

El profesional del Big Data es otro de los perfiles en augeporque los datos y su organización van a ser cada vez más importantes, convirtiéndose en el valor más visible de las organizaciones. Este profesional va a ser un activo central dentro de las empresas y un generador de ingresos, ya que el manejo y gestión de estos datos puede ayudar a que la entidad se mueva más rápido y tome decisiones más inteligentes, contribuyendo a que cambie el rumbo que se sigue cuando sea necesario. [Ver cursos de Big Data]

 

Otro de los perfiles en alza será el del profesional TIC con conocimientos y habilidades de comercial, ya que los mejores profesionales del sector son ahora socios fuertes dentro de las empresas y organizaciones. De esta manera, es de ayuda conocer el modelo de negocio, ser proactivo y aportar sugerencias para mejorar o bien aportar nuevas soluciones que ayuden a la empresa a crecer, adaptarse, sobrevivir y prosperar. De esta manera, es tiempo de formarse en conceptos básicos de negocios, economía y finanzas.

 

El informe también destaca perfiles TIC que tengan conocimientos de matemáticas y ciencias, además de contar con habilidades técnicas con el fin de suplir las demandas futuras de las industrias ante la dificultad de reconvertir a los profesionales que dominan tecnologías obsoletas con el conocimiento de los nuevos. Aquí el informe apunta a la conveniencia de que las mujeres opten también por este tipo de formación y por titulaciones STEM (acrónimo en inglés de Science, Technology, Engineering, Mathematics) para tratar de conseguir reducir esa brecha y dar respuesta a las demandas del tejido industrial.

 

Finalmente, cabe hablar de perfiles profesionales con capacidad de adaptación a medida que se avanza en la carrera profesional para contribuir igualmente a evitar la escasez de profesionales que cubran los puestos de trabajo en el campo de las áreas de STEM. La formación continua se perfila como una de las soluciones para tener esa adaptabilidad y aprovechar las oportunidades laborales que vendrán de la mano de nuevas tecnologías que hoy todavía no se trabajan o no han aparecido.

 

 

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Más información:

 

The State of IT Jobs: Winners and Losers