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El desempleo aviva el interés por la formación ejecutiva

El temor a perder el empleo en este tiempo de crisis hace que faltemos menos a nuestros puestos de trabajo, según un informe de la escuela de negocios ESCP-EAP. Además, el fantasma del desempleo provoca un aumento de la productividad y un mayor inter

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Según el estudio de la escuela de negocios ESCP-EAP, la crisis económica está provocando un cambio de hábitos entre los trabajadores de nuestro país. El miedo a verse sin trabajo genera un mayor empeño a la hora de cumplir las tareas encomendadas, lo que provoca un incremento de la productividad. También ha aumentado la demanda de formación y el empleado intenta no faltar a su trabajo sin un motivo justificado.


 


La demanda de formación ha aumentado especialmente en los MBA's dirigidos a directivos y ejecutivos con experiencia. Las solicitudes para realizar un máster especializado se han incrementado en torno a un 25%, debido a la necesidad que tienen los profesionales de afianzarse en sus puestos de trabajo y de mejorar su curriculum ante la escasez de oportunidades laborales en un mercado cada vez más competitivo. En una época en la que las empresas congelan o recortan presupuesto para formación, el trabajador busca fórmulas de financiación alternativas para poder cursar posgrados y másters.


 


Absentismo laboral


 


La crisis también ha provocado que las empresas estén notando un menor absentismo laboral por parte de sus empleados desde el primer semestre de 2008. Entre los años 2000 y 2007, este parámetro subió un 50%. Pero hoy, el miedo a ser despedido lleva a los trabajadores a no tomarse tantas bajas ni a faltar injustificadamente. Asimismo, este periodo de incertidumbre económica también sirve para que los empleados se vuelquen en el desempeño de sus tareas con el fin de convertirse en personal imprescindible para sus compañías.


 


A pesar de todo ello, desde ESCP-EAP recuerdan al persona directivo que hay que seguir motivando a los empleados, “ya que lograr que estén contentos y optimistas es la mejor garantía para mejorar la productividad de una empresa”.


 


 


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Más información:


 


ESCP-EAP


 


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