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El CES propone un plan de choque contra el desempleo en personas de entre 45 y 64 años

El CES ha remitido al Gobierno un informe en el que alerta de la necesidad de acabar con el desempleo que afecta a personas de entre 45 y 65 años, muchos de ellos "parados crónicos". Entre las medidas propone un rediseño de la jubilación y fomentar l

Publicado en Histórico Noticias
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Cuando se habla de desempleo, los jóvenes son el colectivo de edad más citado, pues es uno de los que más ha sufrido las consecuencias de esta crisis. Sin embargo, existe otra franja de edad, entre los 45 y los 64 años, que no tiene tanta visibilidad en los informes, pero que vive de cerca el desempleo de larga duración, con una situación agravada por sus cargas familiares.

 

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El Consejo Económico Social (CES) ha remitido al Gobierno un informe sobre la situación sociolaboral de este colectivo, cuyo principal problema radica en sus bajos niveles de formación y su menor capacidad para acceder a procesos formativos dentro de la empresa y una vez se encuentran en situación de desempleo. [Ver cursos profesionales]

 

Así, el CES, en vista de que el actual sistema de bonificaciones para evitar la destrucción de empleo entre los mayores “ha demostrado ser poco eficaz”, demanda un plan estratégico, con medidas de choque a corto y medio plazo. Un plan que podría tomar como punto de partida la actual “Estrategia 55+” e insertarse en la revisión de las políticas activas de empleo. “Los costes de no hacerlo son claros e inasumibles para el futuro de nuestra sociedad”, se cita en el informe, al tiempo que se pide una respuesta coordinada entre Gobierno y agentes económicos y sociales.

 

El informe incluye cerca de treinta propuestas al Gobierno, que tienen como objetivo aumentar la empleabilidad de los mayores de 45 años, prevenir su desempleo y evitar la entrada en niveles de pobreza mediante acciones de protección específicas.

 

Riesgo de pobreza

 

La población perteneciente a la franja de edad de entre 45 y 64 años es el 26% del total. El año pasado había dos millones de parados de esta edad, de los que 907.000 llevaban al menos dos años buscando trabajo. Seis de cada diez no tenía más estudios que la educación obligatoria y la gran mayoría habían ingresado en el paro por despidos. Al tener cargas familiares, el porcentaje de población de esta edad en situación de riesgo de pobreza era del 28,9% en 2013.

 

El informe indica que el desempleo de este colectivo es un lastre que puede llegar incluso a amenazar la viabilidad a largo plazo del sistema de pensiones, así como limitar la capacidad de recuperación del empleo en general.

 

Los expertos critican que los incentivos por contratación de mayores de 45 años no tengan en cuenta si se tratan de parados de larga duración y lamenta que la nueva deducción fiscal por creación de empleo que prevé dicho contrato no se centre en el colectivo.

 

Medidas propuestas

 

El informe propone un rediseño de la jubilación parcial, que responda a una mayor gradualidad en el abandono del mercado de trabajo. También se solicitan medidas como cambiar el requisito de edad para acceder al subsidio especial, que actualmente es de 55 años, y que baje y se prolongue hasta la edad de jubilación.

 

El informe apuesta por reconsiderar el diseño de acceso a la Renta Activa de Inserción elevando su duración más allá de los 11 meses o suprimiendo el número de ocasiones en que se puede percibir.

 

Otras de las medias propuestas pasan por reforzar con recursos humanos los servicios de empleo y facilitar el flujo más directo de información con las empresas, así como impulsar la creación de entidades formadoras especializadas en los servicios de más edad. Por otra parte, los expertos consideran que el Gobierno debería hacer una evaluación de todas las políticas, para ver si son efectivas.

 

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El colectivo sanitario

 

Algunos colectivos, como el sanitario, ofrecen su propia lectura de los resultados del informe. Así, los profesionales sanitarios y de servicios sociales han señalado que los menores de 45 años han sido los más castigados por el desempleo dentro de su sector el año pasado. El año pasado el paro afectó a 162.262 personas menores de 45 años de este sector (55,67%) y a 71.918 mayores de esta edad (44,32%).

 

Sin embargo, la destrucción de puestos de trabajo se agravó más en los mayores de 45 años que en los menores de esta edad, como consecuencia del efecto de una más larga duración de las personas en paro. Asimismo, el informe indica que los jóvenes parados encuentran mayores oportunidades laborales, en función de su formación, que los que superan los 45 años.

 

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Más información:

 

Informe del CES sobre la situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años

 

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