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El BOE publica el Real Decreto que regula la cotización de los becarios a la Seguridad Social

A partir del próximo día 1 de noviembre, los becarios que estén en la actualidad en programas de formación empezarán a cotizar al Régimen General de la Seguridad Social, aunque no tendrán derecho a desempleo. Una posibilidad que también se abre a ant

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Estudiantes-grado-INEEl BOE ha publicado el Real Decreto 1493/20011 por el que se regula la cotización de los becarios a la Seguridad Social, tras aprobarse el pasado viernes en Consejo de Ministros. [Ver cursos de Seguridad Social]

 

De acuerdo con el Real Decreto, las personas que estén participando en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional y que estén financiados por organismos públicos o privados y que, asimismo, incluyan prácticas formativas por las que se perciba una contraprestación económica, podrán beneficiarse de esta nueva medida.

 

Estos beneficiarios pasarán a cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social por el período comprendido desde el inicio de su actividad en el programa de formación hasta la finalización del mismo. Un período por el que se cotizará conforme las reglas establecidas para los contratos de formación y aprendizaje para contingencias comunes y profesionales y por formación profesional, mientras que no se cotizará por prestación por desempleo ni por el FOGASA.

 

Los becarios que estén en la actualidad en programas de formación que reúnan las condiciones establecidas por el Real Decreto en el momento de su entrada en vigor empezarán a cotizar a partir del 1 de noviembre para lo que los organismos o empresas que financian el programa tendrán que solicitar su inscripción como empresa y la apertura del código de cuenta de cotización.

 

El pago de la cotización que se corresponde con el mes de noviembre podrá abonarse hasta el 31 de enero de 2012 sin ningún recargo o interés de demora, siendo abonada por la entidad que haga efectiva la contraprestación económica en el caso de que los programas estén cofinanciados por dos o más entidades u organismos. Además, la entidad u organismo que financie el programa de formación pasará a tener la condición de empresario por lo que tendrá que asumir las obligaciones y derechos en materia de Seguridad Social establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

 

El Real Decreto también deja la puerta abierta a que personas que hayan sido becarios con anterioridad puedan cotizar al Régimen General de la Seguridad Social a través de un convenio especial que suscribirán por una única vez, pudiendo solicitarse hasta el 31 de diciembre de 2012. No obstante, las personas que no puedan acreditar la justificación de haber sido becarios en esa fecha, podrán disponer de un plazo de seis meses para aportar la documentación requerida a partir de la presentación de la solicitud.

 

En este caso, las personas deberán certificar su condición de becarios, tanto dentro de España como en el extranjero, para que se realice el cómputo de cotización, reconociéndose un máximo de dos años. En esta valoración se tendrán en cuenta sólo los dos últimos años si se acrediten más de dos años.

 

La base de cotización por el convenio especial estará constituida por la base mínima de cotización vigente en el Régimen General de la Seguridad Social en el período correspondiente, aplicándose un coeficiente reductor del 0,77, con el que saldrá la cuota total a pagar. El importe total de la cotización podrá abonarse bien mediante un pago único o bien de forma fraccionada con un plazo de cuatro años como máximo.

 

 


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Más información:

 

Acceso al Real Decreto que regula la cotización de los becarios a la Seguridad Social publicado en el BOE

 

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