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El Banco de España abre un proceso selectivo de contratación temporal de administrativos

El Banco de España ha abierto un proceso de selección con el objetivo de crear una bolsa de empleo temporal en el nivel 5 del grupo administrativo. Los interesados deben tener la Secundaria y saber inglés.

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Estudiantes-grado-INEEl Banco de España ha abierto un proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal para la cobertura de plazas en el nivel 5 del grupo administrativo, para desempeñar cometidos de auxiliar de oficina con perfil de secretariado o ayudante de dirección. [Ver cursos de Administrativo e Inglés]

 

Entre las tareas que deberán desempeñar los seleccionados se encuentra la recepción de llamadas telefónicas, tareas relacionadas con la documentación y el apoyo administrativo, organización y control de agenda, control de cuentas de correo electrónicos, organizaciones de reuniones, recepción de las visitas, reserva de viajes y hoteles y liquidación de gastos de viajes.

 

El perfil requerido incluye un título de, al menos,graduado en Educación Secundaria, experiencia profesional mínima de 1 año en funciones administrativas en los últimos cinco años y unnivel mínimo de inglés del B2, que deberá ser acreditado.

 

Además, se valorará formación complementaria de interés para el puesto, especialmente la relacionada con secretariado, protocolo, ofimática e idiomas, y experiencia profesional que pueda resultar de utilidad para las labores a desempeñar.

 

La solicitud de admisión al proceso selectivo se debe realizar a través del formulario electrónico que aparece en la web del Banco de España. Para ello, el interesado debe descargar el formulario, cumplimentarlo, validarlo y enviarlo antes del 9 de septiembre.

 

Los datos que se incluyan en la autobaremación deberán ser justificados documentalmente. Los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido podrán ser convocados a pruebas de aptitud, ofimática o de inglés, así como a una entrevista personal, en la que se valorará la adecuación al perfil requerido, la trayectoria profesional, y los conocimientos técnicos y las competencias profesionales del interesado. Además, los candidatos podrán ser convocados a pruebas adicionales.

 

Finalizadas las pruebas de selección se creará una bolsa de empleo temporal con todos los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Con dicha bolsa se cubrirán las contrataciones temporales aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y descripción del puesto dentro de los 12 meses siguientes a la resolución del proceso o hasta la resolución de nuevas bolsas para contratación temporal para idéntico cometido, nivel y puesto antes de que transcurran esos 12 meses.

 

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Más información:



Banco de España

 

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