Menu
¡Llama gratis! 900 831 816

El 90% de los trabajadores se siente más motivado si recibe formación

Según un estudio realizado por Sodexho Pass, el 89,7% de los mandos intermedios y el 93,2% de los administrativos afirman sentirse más motivados si reciben cursos de formación por parte de su empresa.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de El 90% de los trabajadores se siente más motivado si recibe formación

Cada vez son más las personas que ven necesaria una formación continua a la vez que desempeñan un trabajo y también, cada vez son más las empresas que ofrecen e imparten este tipo de formación a sus empleados.


Esta formación abarca distintas áreas, siendo la formación en idiomas un área muy extendida entre las empresas. La importancia que las empresas otorgan a formar a sus trabajadores depende del tipo de empresa y del cargo que cada uno desempeñe. Por este motivo Sodexho Pass, compañía que ofrece servicios de gestión integral a empresas, ha realizado un estudio entre 15.000 trabajadores españoles para conocer su opinión en relación a la formación que imparten las empresas.


Del estudio, se han obtenido datos interesantes como que el 89,7% de los mandos intermedios y el 93,2% de las personas que desempeñan un cargo administrativo declaran estar más motivados cuando les son impartidos cursos formativos, además de sentirse más valorados por su empresa.


En las grandes empresas que tienen entre 200 y 400 empleados, la totalidad de los trabajadores afirma sentirse más vinculado al proyecto común de su empresa al recibir formación. Incluso en empresas más pequeñas, de entre 20 y 50 trabajadores, el 96% de los mismos ven mejorado su grado de motivación si la empresa financia su formación.


En lo que se refiere a los idiomas, el estudio destaca una gran carencia por parte de los empleados españoles. De hecho, ocho de cada diez trabajadores dicen tener conocimientos, pero sólo tres de cada diez encuestados podría mantener una comunicación fluida en otro idioma, lo que demuestra la necesidad de mantener una formación continua en el ámbito de las lenguas extranjeras. En este sentido, el estudio constata que el 89,7% de los mandos intermedios y el 93,2% de las personas que desempeñan un cargo administrativo afirma sentirse más motivado en el desarrollo de su trabajo desde que recibe cursos de formación por parte de su empresa. 


Según la encuesta realizada por Sodexho Pass en España, seis de cada diez mandos intermedios están recibiendo formación en lenguas extranjeras por parte de la empresa en la que trabajan. En los mandos administrativos esta cifra se reduce al 21,3%, cobrando más importancia en los cargos directivos, en los que el 53,8% continúa estudiando idiomas por iniciativa de su empresa.


Si atendemos al tamaño de la empresa por el número de trabajadores que la componen encontramos que las empresas que más se involucran en impartir cursos a sus empleados son las que cuentan con una plantilla de entre 200 y 400 personas; el 75% de este tipo de empresas imparte cursos de formación.


Los datos que se desprenden del estudio ponen de manifiesto que el grado de motivación en implicación personal del trabajador respecto a su puesto y empresa está muy relacionado con la gama y calidad de los cursos de formación que esta le ofrece. Así, el 88,9% de los mandos intermedios, el 93,2% de los administrativos y el 95,7% de los cargos técnicos aseguran sentirse más motivados respecto a su trabajo y valorados en su empresa si reciben cursos de formación.


En las empresas de medianas a grandes, de 200 a 400 empleados, el 100% de los trabajadores afirman sentirse más vinculados al proyecto común de la empresa al recibir cursos de formación. Incluso en las empresas más pequeñas, en las que el trato suele ser más cercano, de entre 20 y 50 trabajadores, el 96% de estos ve mejorado su grado de motivación al recibir cursos de formación financiados por su empresa.


En cuanto al lugar donde recibir esta formación, el 57,5% de los cargos administrativos y el 45,7% de los técnicos elegirían un lugar próximo a su domicilio. Sin embargo, el 75% de los trabajadores de empresas medianas y grandes (200 a 400 empleados) quiere recibir los cursos de formación cerca de su puesto de trabajo. Por ello, una de las soluciones más adoptadas, según Sodexho Pass, es la formación on line, utilizada por uno de cada cinco trabajadores. Las empresas de 200 a 400 trabajadores, con un 31,3%, son las que más emplean este método.


En definitiva, lo que concluye el estudio es que el hecho de que las empresas impartan cursos de formación a sus trabajadores, ya sea en idiomas, informática u otras materias relacionadas con el sector al que pertenecen, aumenta el grado de compromiso del trabajador con su propio puesto y por lo tanto mejora la calidad de su trabajo.


 


Más información:


Estudio sobre la formación en las empresas


Contenidos relacionados en Aprendemas.com:


Un libro presenta las empresas con más futuro para trabajar en España


Las largas jornadas laborales siguen siendo una constante entre los directivos financieros


España suspende en flexibilidad horaria, una medida que elegirían dos de cada tres trabajadores


El estudio ‘Las mejores empresas para líderes’ ratifica una urgente necesidad de liderazgo



Sólo 7 empresas de España entre las 100 mejores para trabajar en Europa 2005



Tablón de empleo en a+



Sección de Prácticas en Empresas (Oferta y Demanda) en a+



Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+