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El 84% de los profesionales cree que a la mujer le cuesta más alcanzar puestos directivos

Ocho de cada diez encuestados por CVexplorer.com cree que la mujer está discriminada a la hora de alcanzar un puesto directivo, aunque el 75% de los profesionales opina que las féminas están hoy mejor valoradas que hace diez años.

Publicado en Histórico Noticias
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Según un sondeo realizado por CVexplorer.com, el 85% de los profesionales opina que a las mujeres les cuesta más llegar a puestos directivos porque aún existe para ellas un alto grado de discriminación a estos niveles. Sin embargo, la percepción entre hombres y mujeres no es la misma. El 96% de las ejecutivas encuestadas asegura que a ellas les cuesta más alcanzar los niveles directivos, mientras que sólo un 66% de los hombres tiene esta creencia. En general, sólo el 15% de los profesionales encuestados piensa que a las mujeres les cuesta igual que a los hombres llegar a ocupar puestos de responsabilidad.


 


Según el estudio, un 74% de los ejecutivos encuestados opina que las mujeres están hoy mejor consideradas que hace cinco años, mientras que el 26% restante opina que la situación no ha avanzado en este lustro y sigue siendo la misma. Por sexos, de nuevo se observan diferencias, ya que el 89% de los hombres cree que las mujeres están hoy más valoradas que hace cinco años, mientras que sólo el 64% de las ejecutivas comparten esta percepción.


 


En cuanto a la representación real de las mujeres en los niveles ejecutivos, en el 64% de las empresas españolas la tasa de féminas que ocupan puestos directivos es inferior al 20%. En el 15% de las compañías esta cifra se eleva hasta un 50%, y en sólo dos de cada diez empresas más de la mitad de los puestos directivos están ocupados por mujeres.


 


Conciliación laboral


 


Una de las principales preocupaciones de las mujeres directivas es la conciliación de la vida laboral con la familiar. El 65% de los profesionales encuestados afirma que es posible, aunque complicado, ya que conlleva muchos sacrificios. El 18% de los encuestados, sin embargo, opina que las féminas pueden compatibilizar ambas facetas de su vida sin problemas, mientras que un 17% cree que las mujeres que quieren llegar a ciertos niveles profesionales se ven obligadas a renunciar a la conciliación laboral.


 


En este sentido, desde CVexplorer.com se indica que “ésta es una de las cuestiones que alerta con mayor claridad sobre las dificultades de las mujeres para realizarse completamente en el ámbito profesional. Muchas veces es muy difícil combinar los deseos de formar una vida con una vida profesional completa”. Además, el informe señala que “aún queda mucho camino por recorrer para que las mujeres profesionales tengan las mismas oportunidades y conquisten el terreno de la conciliación laboral. Por eso es tan importante hablar de estas cuestiones en el marco del Día de la Mujer Trabajadora”.


 


 


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Más información:


 


CVexplorer.com


 


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