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El 77% de los trabajadores dejaría su trabajo si le tocara el 'Gordo' de Navidad

Así lo asegura la empresa de trabajo temporal Alta Gestión a partir de una encuesta realizada entre sus más de 1.000 trabajadores. El 26% de ellos dejaría de trabajar para siempre, un 28% lo haría para montar su propio negocio y el 23% restante, dejaría su trabajo por un tiempo, pero volvería a emplearse. Los jóvenes entre 25 y 34 años son lo que más se decantan por abrir un negocio.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de El 77% de los trabajadores dejaría su trabajo si le tocara el 'Gordo' de Navidad

Se acerca la navidad y como cada año vuelve el Sorteo de Lotería que se ha convertido en todo un clásico de las fiestas navideñas. Cada 22 de diciembre, miles de personas sueñan con que su número coincida con el premio “Gordo” de la Lotería de Navidad, pero ¿cómo se comportarían los trabajadores españoles si les tocara un buen pellizco de la lotería?


 

 


 

Según una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos ALTA GESTION entre 1.040 de sus trabajadores puestos a disposición en diferentes empresas y sectores de actividad a nivel nacional, un 26% de los mismos asegura que dejaría de trabajar para siempre si le tocara la lotería. Por el contrario, un 23% apunta que no dejaría su empleo, otro 28% dejaría el trabajo que tuviera en ese momento para montar su propio negocio y el 23% restante se tomaría un tiempo de descanso, pero volvería a trabajar.


 

 


 

Entre hombres y mujeres, los datos de la encuesta nos revelan que existe una mayoría de hombres que de mujeres que dejaría su actual empleo para siempre en caso de que les tocara la lotería, un 32% de hombres frente a un 21% de mujeres. En este sentido, los hombres resultan ser más emprendedores que las mujeres, ya que existe un 30% de hombres frente a un 26% de mujeres que reconoce que dejaría su puesto de trabajo actual para poner en marcha su propio negocio. Las mujeres, en su mayoría (28%), se tomarían un tiempo de descanso y después volverían a trabajar.


 

 


 

Por edades, podemos observar que a partir de los 35 años hay una mayor parte de trabajadores que aseguran que dejarían de trabajar para siempre si les tocara la lotería, siendo el porcentaje aún mayor a partir de los 45 años (39%), por el contrario, los jóvenes entre 18 y 34 años optan más por montar su propio negocio, siendo superior esta elección entre los trabajadores comprendidos entre los 25 y los 34 años (32%).


 

 


 

Del total de trabajadores que reconocen que dejarían de trabajar en su actual empresa, ya sea para siempre o durante un período de tiempo, un 75% asegura que se lo comunicaría a su jefe en persona, un 11% lo haría por teléfono, un 7% se lo diría a su superior a través del departamento de personal de la compañía, otro 6% desaparecería de la empresa sin decirlo y tan sólo un 1% se despediría mediante un correo electrónico.


 

 


 

Preguntados por si harían algún tipo de celebración en su trabajo si les tocara la lotería, la mayoría de ellos, un 51%, afirma que sí lo festejaría con sus compañeros y con su jefe, por el contrario, el 26% no lo celebraría y el 23% restante lo haría pero solo con sus compañeros, no con su jefe.


 

 


 

 


 

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