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El 46% de los trabajadores a tiempo parcial en España querría trabajar más horas

España se encuentra entre los países de la Unión Europea con más profesionales a tiempo parcial que, sin embargo, querrían trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Según un informe publicado por la oficina estadística comunitaria Eurostat

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEspaña está entre los países de la UE con un mayor número de empleados a tiempo parcial que querrían trabajar más horas y están disponibles para ello, lo que se traduce en una situación de subempleo. El 46% de los trabajadores españoles a tiempo parcial se encuentra en esta situación. Una tasa tan sólo superada por Letonia (65%) y Grecia (49%), según un informe de Eurostat. Las menores proporciones de subempleo se registran en Países Bajos (3%), Bélgica (4%), y República Checa y Luxemburgo (10%). [Ver cursos de Búsqueda de Empleo y Contratación]

 

En nuestro país, la tasa de empleo a tiempo parcial es del 13%, por debajo de la media comunitaria, que es del 19,1%, y muy lejos de los países que encabezan la clasificación, como los Países Bajos (48,8%).

 

Por otro lado, en España hay 973.000 personas disponibles para trabajar pero que no buscan empleo y otras 233.000 que lo buscan, pero están temporalmente indisponibles. Ambos grupos constituyen una fuerza de trabajo potencial suplementaria del 5,2% de la población activa, lo que supera a la media europea (4,5%).

 

En 2010, hubo 41,3 millones de personas en Europa que trabajaron a tiempo parcial. De ellos, tres cuartas partes eran mujeres y un 21% (8,5 millones) hubieran deseado trabajar más horas y estaban disponibles para hacerlo. Los trabajadores subempleados fueron en su mayoría hombres (27%), por delante de las mujeres (19%).

 

El informe también señala que entre la población europea económicamente inactiva había 8,2 millones de personas entre 15 y 74 años disponible para trabajar, pero que no buscaban empleo. Además, 2,4 millones estaban en busca de trabajo, pero no estaban disponibles en esos momentos. Estos dos grupos formaban una fuerza potencial de mano de obra adicional de 10,6 millones de personas, lo que equivale al 4,5% de la fuerza laboral actual, que oscila entre el 1,4% de la República Checa al 11,6% de Italia.

  


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Más información:

 

Informe Eurostat

 

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