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El 16 de marzo arranca la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Cádiz

Ya está casi todo listo para que nada falle en esta segunda edición en la que demandantes y ofertantes de empleo son los auténticos protagonistas.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de El 16 de marzo arranca la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Cádiz

El próximo 16 de marzo llega una nueva oportunidad laboral. Se trata de la VI Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Cádiz (UCA), una plataforma virtual que permanecerá activa durante siete días, hasta el día 23, con el objetivo de impulsar y promover la participación entre los estudiantes de último curso y egresados de la UCA y las empresas locales, regionales o nacionales a través de la red.


 


El vicerrector de alumnos, David Almorza, la directora general de Empleo de la universidad, Nieves Gómez, y la comisaria de la Feria, Carmen Ferrandans, fueron los encargados de dar a conocer los detalles de esta nueva edición que regresa con un objetivo bien claro: superar los 11.000 visitantes registrados en la pasada edición, los más de 2.000 currículos recogidos y la participación de una veintena de empresas e instituciones. Estos datos demuestran que “se trata de una iniciativa que ha obtenido una gran participación, por lo que es muy conveniente repetirla”, tal y como señaló Almorza en referencia a la primera edición de la feria en su modalidad virtual el año pasado. Y es que aunque la convocatoria vaya dirigida especialmente a los alumnos de la universidad y recién egresados, también pueden acercarse a ella los estudiantes de Bachillerato y cualquier ciudadano en general.


 


Se acabaron las excusas tipo “hay que esperar cola”, “hay mucha gente y es un agobio” o “no tengo tiempo”. El mundo virtual trae muchas ventajas. Ahora, por segundo año consecutivo, las limitaciones de tiempo y espacio desaparecen. De hecho, según apuntó la directora general de Empleo, “para los universitarios es más fácil e intuitivo, un porcentaje notable de usuarios se conectan por la tarde noche, ya que está funcionando ininterrumpidamente; y para los empresarios supone una importante reducción de costes y una herramienta más precisa para encontrar su perfil de trabajador”.


 


Carmen Ferrandans explicó que, a partir del día 16 de marzo, los usuarios encontrarán un listado con todas las empresas que participan en la Feria, con sus propios escaparates virtuales, para que puedan acceder a información que más les interese de la empresa, como son las ofertas laborales o a qué se dedican, un servicio para insertar el currículo y un servicio chat. El año pasado se ofrecieron unas 50 ofertas de trabajo, pero que no se tienen datos cuantitativos de su resolución. “Sabemos que se seleccionaron 10 currículos por cada propuesta laboral, esperamos que este año, teniendo en cuenta la coyuntura económica actual, las empresas participen igual o mejor en este sentido”, afirmó optimista Ferrandans.


 


Hasta entonces, las empresas interesadas en tener presencia en la muestra, pueden todavía presentar su solicitud, ya que la Feria pretende acontar con un amplio abanico de todos los sectores, donde puedan tener cabida diferentes perfiles.


 


 


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Más información:


 


Feria Virtual de Empleo de la UCA


 


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