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Educación, uno de los sectores con salarios más altos

El 60,9% de los trabajadores en el sector de la Educación ganaron más de 2.095 euros al mes en 2012, según el INE. En términos globales, un 30% de asalariados españoles ganó en 2012 menos de 1.216 euros, mientras que otro 30% tuvo un sueldo superior

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Educación, uno de los sectores con salarios más altos
Estudiantes-grado-INEEl 30% de los asalariados españoles en 2012 (4.290.120 personas) ganaron menos de 1.216 euros mensuales, mientras que otro 30% contaron con un sueldo bruto superior a 2.095 euros. El 40% perteneciente al grupo intermedio, que tuvieron un salario entre 1.216 euros y 2.095 euros lo constituyeron 5.720.160 personas. El salario medio de 2012 fue de 1.838 euros, mientras que el salario mediano (el que divide al total de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) fue de 1.570 euros. [Ver cursos de Finanzas, Seguros, Energíay Educación]

 

El factor determinante para la determinación del salario es el tiempo de trabajo. El 35,7% de los asalariados a jornada completa se situó en el tramo salarial superior (más de 2.095 euros), mientras que el 18% se situó en el inferior (menos de 1.216 euros). Por el contrario, el 91,5% de los asalariados a tiempo parcial (el 14,9% del total de trabajadores) se situó en el tramo inferior y solo el 0,9% disfrutó del superior. 

 

Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. El 36,1% de los varones tuvieron un sueldo superior a 2.095 euros, frente al 23,4% de las mujeres situadas en ese mismo tramo salarial, mientras que el 42,1% de las féminas estuvo situada en el tramo salarial más bajo, frente al 18,9% de los varones. Ello es debido a quelas mujeres trabajan más a tiempo parcial con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas.

 

Si nos fijamos en la edad, los más jóvenes tienden a concentrarse en los salarios más bajos, al contrario de lo que pasa con los trabajadores de mayor edad y los salarios más elevados. Ello es debido a que entre los empleados más mayores hay mayor número de contratos indefinidos, además de ser trabajadores con más experiencia y antigüedad.

 

El 66,3% de los asalariados menores de 25 años recibió menos de 1.216 euros al mes en 2012, y solo el 4,9% tuvo un sueldo superior a 2.095 euros. Por el contrario, un 23,8% de asalariados mayores de 55 años se encontraron en el trabajo bajo salarial, mientras que un 39,6% estuvo en el tramo más alto.

 

Por formación y actividad

 

A mayor nivel de formación, salario más elevado. El 41,5% de los trabajadores con enseñanza obligatoria a lo sumo tuvo un sueldo inferior a 1.216 euros. Con la educación secundaria, el porcentaje con salarios bajos se eleva al 34,5%, mientras que con estudios superiores se sitúa en el 17,9%.

 

El 50,4% de los asalariados con titulación superior ganaron más de 2.095 euros. En este mismo tramo se sitúa el 21,5% de los que tenían estudios medios y el 11,4% con nivel de estudios bajos.

 

Quienes tienen un contrato temporal obtienen ingresos más bajos que los indefinidos, que suelen tener mayor antigüedad en el puesto y un nivel educativo más alto.  

 

Y si observamos las ramas de actividad, nos encontramos que las actividades de los hogares, como empleadores de personal doméstico, pertenecen mayoritariamente al tramo salarial más bajo (el 78,9%), mientras que el 66,9% pertenece al sector primario (Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca).

 

Las remuneraciones más altas se dieron en actividades financieras y de seguros (un 71,4% de los trabajadores recibió salarios superiores a 2.095 euros), suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (69,4%) y educación (60,9%).

 

Ocupación y centro de trabajo

 

Si nos centramos en la ocupación, observamos que los directores y gerentes, y los técnicos y profesionales científicos e intelectuales tienen una mayor representación en los salarios más altos, mientras que los trabajadores en ocupaciones elementales pertenecen mayoritariamente al tramo salarial inferior.

 

Por otro lado, los centros de mayor tamaño concentraron a los trabajadores con salarios más elevados. El 50,2% de los asalariados en establecimientos de hasta 10 trabajadores tuvieron un salario inferior a 1.216 euros, mientras que este mismo salario se dio solo entre el 8,9% de los centros con, al menos, 250 trabajadores.

 

Por el contrario, el 55,5% de los asalariados en centros de mayor tamaño obtuvieron un salario superior a los 2.095 euros, mientras que este porcentaje se redujo al 12,2% de quienes trabajan en establecimientos de hasta 10 empleados.

 

El 57,5% de los asalariados del sector público estuvieron situados en el tramo más alto salarial, mientras que en el sector privado este porcentaje fue del 22,5%. Y dentro de la Administración, la Comunidad Autónoma es la que posee una remuneración más alta, mientras que la Administración Central es la que tiene mayor porcentaje de trabajadores en el tramo medio y la Local es la más representada en el tramo salarial inferior. Las empresas públicas son las únicas que han incrementado la proporción de trabajadores en el tramo salarial más elevado.

 

Por Comunidades Autónomas

 

En 2012, las Comunidades con menor porcentaje de salariados con sueldos por debajo de 1.216 euros fueron la Comunidad Foral de Navarra (20,1% de sus asalariados) y País Vasco (21,6%). Y las que tuvieron más presencia en este tramo de salarios fueron Extremadura (40,5%) y Murcia (38,5%).

 

Las mayores concentraciones de salarios altos se observaron en País Vasco (42,8% de asalariados con un sueldo superior a los 2.095 euros mensuales), Comunidad Foral de Navarra (38,6%) y Madrid (38,4%). Extremadura (20,1%), Canarias (20,4%) e Islas Baleares (21,6%) fueron las menos representadas en este tramo salarial.

 

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Más información:

 

Instituto Nacional de Estadística

 

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