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Economía y Derecho son las carreras menos vocacionales, según refleja un estudio del CEU

Periodismo y Comunicación Audiovisual son, por contra, las más vocacionales. Además, este estudio de inserción laboral realizado por la Universidad San Pablo CEU entre su alumnado recién titulado revela que la incorporación al mercado de trabajo no s

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Economía y Derecho son las carreras menos vocacionales, según refleja un estudio del CEU

La incorporación al mercado de trabajo por parte de los alumnos no se produce inmediatamente después de la obtención del titulo, sino que es bastante frecuente que los egresados emprendan tareas “de transición” que complementan su formación. Así, el 46,9% de los egresados de la Universidad CEU San Pablo inició formación de postgrado o máster, el 40,6% realizó cursos de especialización y el 40,2% se fue al extranjero con estancias medias de 8 meses de duración. Sólo el 30,3% de los titulados buscó empleo de forma activa durante seis meses de media. Además, el 19% decidió estudiar otra carrera; el 15% estudió oposiciones y el 11,7% realizó estudios en el extranjero.


 


Estos son algunos de los datos que se desprenden del Estudio de Inserción laboral de los titulados por la Universidad CEU San Pablo que finalizaron sus estudios en el curso 2002/2003, realizado por la empresa de investigación de mercados ‘Ad hoc’ entre diciembre de 2005 y enero de 2006.


 


Por titulaciones, los alumnos de la doble titulación Fisioterapia + Podología (69,1%) y Derecho (64,7%), son los que más se decantaron por estudiar un postgrado. Los titulados por Derecho Jurídico Comunitario y Jurídico Empresarial, son los que más realizaron una estancia (62,5 %,) y estudios en el extranjero (41,7 %). Los titulados que buscaron empleo de forma más activa fueron los de Periodismo (47,8%).


 


El trabajo ideal de los titulados


 


El estudio también tiene un apartado para analizar qué empleo buscan los titulados, es decir, cuál es su trabajo ideal. Todos los aspectos de la muestra se agruparon en tres grupos. Así, en relación a las condiciones laborales, se encuentran más valoradas las perspectivas profesionales (8,8 sobre 10), la estabilidad laboral y los ingresos (ambas con un 8,2 sobre 10), y no trabajar en los fines de semana (8 sobre 10). Con lo que respecta al contenido de trabajo y entorno destaca que sea un trabajo interesante (8,6), con compañeros de trabajo agradables (8,6), que utilice sus capacidades (8,5), con iniciativa (8,3). Por último, en el tercer grupo se englobaron aspectos ligados al reconocimiento, que son en general los menos valorados, entre los que se incluyen la responsabilidad (7,2), que coordine y realice tareas de dirección (6,5), bien considerado, con estatus (6,2).


 


Una carrera con vocación


 


El 63,8% de los titulados universitarios señala que decidió su carrera guiado por su interés vocacional. En segundo lugar la elección viene motivada por las expectativas de  inserción laboral (20%), seguido del consejo de otras personas.


 


En relación a los motivos que mueven a un joven a estudiar una determinada carrera universitaria, desglosado por titulaciones destaca como la más vocacional Comunicación Audiovisual (89,5%), Periodismo (88,4%) y la doble titulación de Fisioterapia + Podología (82,4%) frente a la doble titulación Economía + Marketing (40,6%) y Derecho (41,2%) que son las menos vocacionales. Las titulaciones elegidas por mejores expectativas de inserción laboral son la doble titulación Economía + Marketing (40,6 %) seguida por la licenciatura en Empresas y la diplomatura en Ciencias Empresariales, ambas con un 33,3%. Además, el 21,6 % de las personas que estudiaron Derecho lo hicieron aconsejado por otras personas y el 4,8% de los que se decantaron por Ótica y Optometría lo hicieron para poder promocionar en el trabajo que tenían antes.


 


En el estudio también se analizó la importancia que tiene el trabajo frente a la familia, la religión, los amigos y el ocio. De forma casi unánime, el 94% de los titulados considera que la familia es prioritaria. Dos de cada tres encuestados sitúan a los amigos (66,1%) en segundo lugar de importancia. En la tercera posición hay menos unanimidad en la respuesta. La mayoría señala el trabajo 50,9%, el resto a los amigos (23,6%) o al ocio (21,4%).


 


Alta tasa de inserción laboral


 


Según se desprende del estudio, la forma más efectiva de acceder al empleo han sido los envíos espontáneos de currículo (27,6%), que se sitúan por delante de los contactos personales, tradicionalmente la primera forma de entrada en el mercado laboral, que en el estudio han sido efectivos para el 17,3%. También destaca el papel activo del Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad que representa la tercera vía de acceso al empleo (13,8%), bien a través de su bolsa de empleo o bien a través de las prácticas profesionales.


 


El rasgo diferenciador del CV para acceder al empleo es la experiencia laboral previa. En ese sentido, los titulados de la Universidad CEU San Pablo tienen una posición privilegiada puesto que el 82,1% de los egresados tuvieron contacto con el mundo profesional antes de finalizar sus estudios. En el 61,9% la experiencia ha sido proporcionada por el COIE, que se ha convertido en el motor más importante para dinamizar el empleo en la Universidad.


 


El 45,1% de los alumnos ya estaba trabajando en el momento de la graduación, unas semanas antes de terminar la carrera, además, la incorporación al empleo en los meses siguientes a la graduación es bastante alta, coincidiendo con el periodo estival.  En el estudio se ve cómo las personas que se han incorporado al trabajo más tarde han priorizado algunas de las actividades del periodo de transición. Así, un 46,9% ha realizado estudios de postgrado o master, un 40,6% cursos de especialización, y un 40,2% una estancia en el extranjero.


 


Las características de la situación laboral apuntan a que el empleo es estable; el 45,2% tiene un contrato indefinido y llevan trabajando en el mismo empleo un año y medio. No obstante, la movilidad laboral es alta, el 62,3% de los titulados ha tenido más de un empleo en los dos años siguientes a su graduación. El cambio de empleo es fundamentalmente voluntario y la razón para cambiar es que han encontrado una oferta mejor.


 


Tres de cada cuatro titulados tienen una inserción laboral de calidad. El puesto desempeñado, la responsabilidad asumida y la afinidad con los estudios son indicativos del ajuste o calidad de la inserción. Prácticamente un tercio ejerce su actividad profesional y, en conjunto, el 70% desempeña un puesto de responsabilidad. El 79,6 % asume tareas de responsabilidad propias de un titulado universitario y el 75,3% desempeña un trabajo bastante o muy afín a su titulación.


 


En relación con la retribución, el estudio muestra que el  40,7 % de los titulados ingresa más de 1.200 euros mensuales (brutos). Cifra que se puede considerar elevada puesto que se graduaron hace dos años.


 


Otro de los aspectos que recoge la investigación señala que el 36,1% de los titulados tiene autonomía plena respecto a su familia de origen, es decir, su situación profesional les ha permitido independizarse del hogar. El 47,1% tiene independencia económica aunque continúa residiendo en la vivienda familiar y sólo un 16,8% sigue dependiendo económicamente de sus padres.


 


Valoración positiva del CEU


 


En el estudio también se pidió a los titulados una valoración de la Universidad CEU San Pablo, ya que el 57,6% de los encuestados consideran que la preparación es bastante o muy buena y el 53,3% valora el prestigio de la Universidad como bueno o muy bueno. El 73,7% está bastante o muy satisfecho con la titulación elegida y el 67,7 % considera que la dotación y los medios que la Universidad CEU San Pablo puso a su disposición fueron bastante o muy adecuados. Además, el 96 % de los encuestados volvería a realizar estudios superiores aunque sólo tres de cada cuatro titulados volvería a elegir la misma titulación.


 


 


 


Más información:


 


Universidad CEU San Pablo


 


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