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¿Dónde buscar trabajo ante una situación de desempleo?

Tras consultar con sus empresas clientes, Adecco ha hecho públicos los perfiles que, en su opinión, serán más demandados en 2009: gestor de cobros, auxiliar administrativo, comercial, manipulador de alimentos, mozo preparados de pedidos, técnico de m

Publicado en Histórico Noticias
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Con el constante bombardeo de noticias económicas negativas a raíz de la crisis crece el pesimismo entre aquellas personas que se encuentran sin trabajo y el desasosiego entre quienes tienen empleo y temen perderlo. En medio de este panorama de incertidumbre, y tras consultar a sus empresas clientes, Adecco ha presentado un informe en el que se indican cuáles van a ser los perfiles más demandados en 2009. Son puestos que podrían dar trabajo a personas procedentes del sector de la construcción, la industria o los servicios, y que servirían para reorientar su vida profesional.


 


En algunos de estos trabajos no se necesita experiencia y en otros priman las habilidades personales frente a la formación. Los hay también que son una buena opción como segundo empleo y otros requieren de unos conocimientos que se pueden adquirir con un corto periodo de formación. En lo que sí coinciden todos es en la posibilidad de progresar para el profesional.


 


Gestor de cobros


 


Con el aumento de la morosidad se produce una mayor demanda de esta figura profesional por parte de empresas de los más variados sectores, especialmente plataformas de Call Center. Entre sus funciones está la recepción y emisión de llamadas para la reclamación de la deuda, al tiempo que se debe cumplir los objetivos mínimos establecidos en cuanto a número de impagados recuperados, además de realizar las tareas administrativas necesarias para ejecutar la deuda.


 


Este puesto no requiere de formación mínima, sino de dotes comunicativas y capacidad de reacción. Es imprescindible el conocimiento de herramientas informáticas y se valora positivamente el conocimiento de idiomas. No se necesita experiencia previa, aunque es valorable. Además, las posibilidades de ascenso son reales, a medida que se va llevando una cartera mayor de clientes. En cuanto a las aptitudes, un gestor de cobros debe tener habilidades de comunicación y ser resolutivo y perseverante. El suelo oscila entre los 12.700 y los 15.000 brutos anuales, a los que hay que añadir una retribución variable según el valor de la deuda recuperada.


 


Auxiliar administrativo


 


Es una profesión en constante movimiento, pero en 2009, según Adecco, se producirá una mayor demanda de profesionales que, ante el aumento de los impagos, se ocupen de realizar el control y seguimiento de los pedidos, las facturas y los albaranes.


 


Los auxiliares administrativos deben tener un módulo de Formación Profesional de grado medio en Gestión Administrativa o un módulo superior en Administración y Finanzas, o de Secretariado. Es imprescindible el conocimiento de herramientas informáticas y altamente valorable un segundo idioma. Se suele pedir una experiencia mínima de 6 meses, y capacidad de comunicación y trabajo en equipo, además de flexibilidad. El suelo oscila entre los 12.700 y los 18.000 euros brutos anuales, que aumentaría tras dos años de experiencia.


 


Manipulador de alimentos


 


Los consumidores no recortan el gasto en alimentos, pero crece el consumo de marcas blancas. Por ello, el sector de la alimentación, especialmente los fabricantes de marcas blancas, demandarán más manipuladores de alimentos. La única formación requerida es un curso de entre 4 a 10 horas en Higiene Alimentaria, impartido por entidades acreditadas y que en ocasiones es facilitado por las propias empresas o el INEM. Para puestos de más responsabilidad es valorable una formación de grado medio de Industria Alimentaria, Mecánica o Electricidad.


 


No es necesario contar con experiencia, aunque se valora positivamente. Además, el profesional puede ir evolucionado paulatinamente, hasta alcanzar el puesto de jefe de producción, para el que necesitará más formación, pero con la recompensa de un sueldo que oscila entre los 30.000 y los 40.000 euros anuales. Para ello es necesario tener capacidad de organización y planificación, y habilidades de liderazgo y comunicación, así como gran destreza manual y voluntad de adaptación a trabajos repetitivos y por turnos. El salario de un manipulador oscila entre los 12.000 y los 20.000 euros.


 


Mozo preparador de pedidos


 


Se trata de un puesto que tiene una gran demanda, especialmente en épocas señaladas como Semana Santa, verano y Navidad. Las funciones de estos profesionales son la identificación de bultos a partir de una hoja de pedidos y su ubicación en zonas de expedición, para pasar al etiquetado y a comprobar que la mercancía casa con el albarán.


 


No requiere de estudios mínimos, conocimientos informáticos o de idiomas, y no es obligatoria la experiencia, aunque es valorable, especialmente en el manejo de pistolas de radiofrecuencia para lectura de códigos de barra. Es un empleo muy adecuado para gente con destreza manual y razonamiento numérico, con tolerancia al estrés y a los trabajos mecánicos. El salario oscila entre los 12.000 y los 16.000 euros brutos anuales.


 


Comercial


 


La red comercial de una empresa toma especial relevancia en épocas de crisis, pues es la encargada de mantener, captar y amplia la cartera de clientes, por lo que la demanda de estos profesionales va en aumento. Para este puesto se da más valor a la vocación comercial y a la experiencia del candidato que a sus estudios. Es necesario al menos un año de experiencia como comercial junior y saber trabajar por objetivos, además de poseer habilidades de negociación, dotes comunicativas y un excelente trato al cliente. El salario base mínimo es de unos 18.000-20.000 euros, a los que se añadiría un porcentaje variable sobre la consecución de objetivos. El sueldo de un comercial senior es de unos 30.000 euros anuales.


 


Técnico de mantenimiento


 


En épocas de crisis, las empresas recortan gastos y ponen especial atención en el mantenimiento preventivo de las instalaciones y los bienes inmuebles y materiales. Existen tres tipos de técnicos: los que desarrollan un mantenimiento integral, los especialistas en electricidad y los electromecánicos (especialistas en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial).


 


Para ejercer este trabajo es necesaria una formación profesional, de grado medio o superior, en Electricidad-Electrónica, o en Mantenimiento y Servicios a la Producción. Asimismo, son muy valorados los cursos especializados en este área profesional.


 


Es necesario disponer de un año de experiencia como peón, aunque con 2 ó 3 años más un técnico de mantenimiento puede llegar a ser oficinal de primera. En cuanto a las aptitudes, es recomendable tener facilidad de adaptación al trabajo por turnos y contar con una buena presencia, especialmente cuando el trabajo se desarrolla en lugares públicos. El salario oscila entre los 19.000 y los 21.000 euros anuales.


 


Promotor / degustador


 


Las empresas buscarán este perfil en 2009 para dar a conocer su mercancía a posibles consumidores, mantener las ventas de sus productos o ampliar el mercado. Los promotores o degustadores suelen trabajar para empresas externas y se ocupan de ofrecer a los clientes un determinado producto, informando y asesorando sobre el mismo, normalmente sin llegar a realizar ventas.


 


Por su temporalidad, es un trabajo ideal para compatibilizarlo con otro empleo, o bien para estudiantes o amas de casa. No requiere de formación específica ni experiencia previa, aunque será valorable. Se pide buena presencia y vocación de orientación al cliente, grandes habilidades de comunicación, capacidad de persuasión, tolerancia al estrés y constancia. El salario depende del producto a comercializar, pero suele oscilar entre los 12.500 y los 14.000 euros brutos anuales, a los que en ocasiones hay que añadir una pequeña parte de retribución variable sobre las ventas del producto.


 


Encuestador


 


Un perfil cada vez más demandado por el interés de empresas, partidos políticos e instituciones por conocer la opinión de la gente. Es un empleo ideal para estudiantes, amas de casa o personas que quieran compatibilizarlo con otro trabajo, al tratarse de un empleo de corta duración.


 


El trabajo consiste en realizar encuestas telefónicas o presenciales, y registrar las respuestas tanto en papel como en soporte informático. Para ello no se requiere formación previa, mientras que la experiencia es valorable. Se piden buenas dotes comunicativas, tener empatía con la persona encuestada, flexibilidad horaria, constancia y motivación. El salario depende de si las encuestas son telefónicas o a pie de calle, pero suele oscilar entre los 12.000 y los 14.000 euros, si bien el periodo de duración del estudio no suele sobrepasar las dos semanas.


 


 


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Más información:


 


Adecco


 


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