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Disponibles más de 2.000 plazas en cursos gratuitos para trabajadores y desempleados

La oferta de Adecco Training se compone de tres modalidades: certificados de profesionalidad, formación teórico-práctica en sectores con gran proyección laboral y los cursos de formación con compromiso de contratación.

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Estudiantes-grado-INEEn España, casi tres de cada cuatro empleos que han desaparecido durante la crisis se corresponden con personas con un bajo perfil formativo: educación primaria o secundaria incompleta. Ahora más que nunca, la formación se ha convertido en un pilar clave con el que sortear el desempleo y, por ello, Adecco Training, la consultora de formación del Grupo Adecco, convoca más de 2.000 plazas de cursos de formación gratuitos que ayuden a los profesionales, tantoocupados como desempleos, a adquirir los conocimientos y competencias másdemandadas en los sectores de actividad con mayor dinamismo y buenas perspectivas de empleo. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

 

“El reciclaje profesional y la formación en las áreas que demanda el mercado en la actualidad hacen que los candidatos aumenten su empleabilidad y favorece la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral”, recuerda Eloy Capellán, director de Programas Formativos de Adecco Training.

 

Según Adecco, las anteriores ediciones “ponen de manifiesto que más del 30% de los alumnos inscritos en los cursos lograron incorporarse al mercado laboral”. Así, en esta edición, la oferta formativa se extiende a Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia,Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón y se divide en tres áreas: certificados de profesionalidad, prácticas no laborables y cursos con compromiso de contratación.

 

Los cursos para la obtención de certificados de profesionalidad contarán con la acreditación oficial del Ministerio de Empleo. En este caso, se trata de acreditar las competencias adquiridas tanto através de la formación como mediante la experiencia laboral u otras vías de formación. Dentro de la oferta de certificados que compone el repertorio nacional, Adecco haseleccionado los que tienen mejores perspectivas de empleo en nuestro país tales como la gestión de RRHH, la creación y gestión de microempresas, el desarrollo de aplicaciones y tecnologías web, la programación de sistemas informáticos o la gestión de llamadas de teleasistencia, entre otros. [Ver otros cursos de Recursos Humanos, Gestión de Empresas, Desarrollo de Aplicaciones y Programación]

 

En segundo lugar se encuentran los cursos de formación con prácticas no laborales dirigidos a adquirir competencias para desempeñar ocupaciones vinculadas a los sectores económicos con buenas expectativas de empleo, como son el desarrollo de aplicaciones para teléfonos móviles, las tecnologías de la información en los procesos de negocio o el desarrollo tecnológico de la gestión y ejecución de la formación en las empresas

 

Esta modalidad, por tanto, se centra en el desarrollo de competencias innovadoras, emprendedoras, comerciales y tecnológicas pata trabajar en aquellas empresas que busquen mejorar sus niveles de productividad, diversificar sus mercados o sus modelos de negocio y captar nuevos públicos o retener mejor a sus clientes.

 

Por último, se ofrecen cursos de formación con compromiso de contratación. Se trata de acciones formativas que favorecen una rápida integración en la operativa del equipo de trabajo. “Estos cursos se convierten en un proceso de selección equilibrado y riguroso donde, además de la valoración inicial a través de la entrevista de trabajo, se evalúa la evolución de los candidatos en su proceso formativo”, explica Capellán

 

Los participantes en estos cursos podrán formarse en áreas como la gestión de recursos humanos, la programación de aplicaciones para móviles o sistemas informáticos, atención sociosanitaria a personas dependientes o la atención o venta telefónica.

 

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Más información:

 

Plazas en cursos gratuitos. Adecco Training

 

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