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Directivos europeos debaten sobre las competencias lingüísticas de los trabajadores

La Comisión Europea continúa hoy, en Lisboa, el debate con los principales empresarios europeos acerca de la inversión en competencias lingüísticas de los empleados. El comisario Leonard Orban será el encargado de inaugurar el “Foro Empresarial”, en

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Foto de Directivos europeos debaten sobre las competencias lingüísticas de los trabajadores

El pasado mes de septiembre se celebró en Bruselas una conferencia sobre competencias linguísticas y competitividad que marcó el origen del Foro Empresarial, que preside Etienne Davignon, ex vicepresidente de la Comisión Europea y presidente del consejo de administración de Brussels Airlines. En el Foro se darán cita los altos directivos europeos para determinar cómo las compañías pueden hacer uso del idioma como parte de sus esfuerzos para maximizar el rendimiento económico.


 


“Queremos que nuestros ciudadanos puedan viajar por Europa con facilidad, y estar en condiciones de aprovechar oportunidades para trabajar y estudiar en todos los rincones de la UE, además de aprovechar las oportunidades en empresas de otras partes del mundo”, explicó Orban. Por otro lado, continuó, es importante destacar que el objetivo final del Foro es la elaboración de un “informe con recomendaciones encaminadas a mejorar la competitividad de las empresas, así como la empleabilidad y movilidad de los trabajadores”.


 


Además de Etienne Davignon, el Foro contará con la presencia de destacados representantes del mundo empresarial, como Winfried Albrink, jefe de Formación de Henkel; Jean-Paul Dubreuil, presidente del grupo Dubreuil; Henning Dyremose, presidente del TDC (Danish Telecom); Sabina Klimek, gerente de negocios de Deloitte Consulting; Peter Mathews, presidente de Black Country Metals Limited en Reino Unido; Luisa Todini, presidenta del Grupo holding Todini Finanziaria Spa; o An De Jonghe, CEO de Ulysses Consulting.


 


En la conferencia empresarial celebrada en Bruselas en septiembre ya se acordaron una serie de recomendaciones, como la motivación de los inmigrantes para aprender la lengua del país de acogida o promoviendo la inversión en las plataformas locales de educación.


 


Uno de los factores que han motivado la puesta en marcha de este debate han sido las preocupantes conclusiones obtenidas por un reciente estudio titulado “Efectos en la economía europea de las carencias de competencias en lenguas extranjeras en las empresas”, según el cual la falta de conocimientos de idiomas conduce a la pérdida de negocios. El estudio fue realizado por CILT, el Centro de Idiomas Reino Unido, a petición de la Comisión Europea.


 


El estudio demostró que las empresas que tienen un enfoque estratégico para la comunicación multilingüe están en condiciones de aumentar sus ventas de exportación en más de un 40% en comparación con sus competidores sin estrategias lingüísticas. Y es que aunque el inglés continúa siendo el idioma de los negocios internacionales, se ha notado una tendencia creciente a la demanda de otros idiomas.


 


Las preferencias de las empresas que fomentan el multilingüismo son, principalmente, el alemán y el francés, aunque el español y el ruso también ocupan un lugar destacado en este ranking. Por otro lado, hay muchas empresas, especialmente las más grandes, que se decantan por idiomas no europeos, como el chino, el árabe y el urdu, en su intento de expandirse a otros mercados extranjeros.


 


Más información:


 


Comisión Europea


 


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