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Destinos preferidos para emigrar por trabajo: Alemania, Reino Unido y Estados Unidos

Seis de cada diez españoles estaría dispuesto a dejar su residencia habitual por motivos laborales, siendo mayoritarios aquellos a los que no les importaría hacer las maletas para marcharse al extranjero por una oportunidad de trabajo. Alemania es el

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Destinos preferidos para emigrar por trabajo: Alemania, Reino Unido y Estados Unidos
Estudiantes-grado-INECon la crisis económica son muchos los españoles que han perdido su empleo y que han tenido que salir al extranjero. Una opción que cada vez valoran más españoles. Y es que según un estudio realizado por Adecco Professional e Infoempleo basado en 3.017 encuestas, seis de cada diez españoles se muestran dispuestos a cambiar de residencia en busca de una oportunidad laboral. [Ver cursos de Búsqueda laboral]

 

De ellos, el 62% estaría dispuesto a la movilidad nacional y el 64% se trasladaría a otro país por un empleo, porcentaje este último mayor y que se debe, sobre todo, a que la tasa de personas que se trasladarían desde ciudades como Madrid o Barcelona a otras localidades más pequeñas es inferior al que lo harían para irse a Londres, París o Nueva York, entre otras grandes ciudades, como consecuencia del prestigio profesional que conlleva, aparte de por considerar que se tienen mejores condiciones laborales y se puede disponer de un menor nivel de vida.  

 

El trabajo en el extranjero se plantea además como una opción a largo plazo, ya que más de la mitad de los encuestados que estarían dispuestos a trabajar en otro país harían planes a largo plazo en el país de destino. En este sentido, cabe destacar que el 45% de los participantes en la encuesta permanecería un mínimo de cinco años y el 24% se quedaría entre 3 y 5 años. Tan sólo el 14% lo haría por dos años y el 6% estaría menos de un año.

 

Y, a la hora de salir al exterior, Alemania es el país mejor valorado, siendo el que ocupa la primera posición con el 55% de los encuestados dentro del ranking de estados que valoran los participantes en la encuesta para trabajar fuera de España, ya que estiman que este país va a liderar el mercado económico y laboral durante el próximo año.

 

Tras Alemania se sitúa Reino Unido con el 46% y de Estados Unidos con el 39%, cerrando así el círculo de los tres primeros países que se caracterizan por tener un tejido empresarial e industrial consolidado y que ofrece posibilidades de desarrollo profesional en muchos campos. Los encuestados también valoran otros países, pero en menor medida, como es el caso de  Francia, con el 35%; Suiza con el 27%; Canadá con el 24% y Australia con el 22%. 

 

Además de mostrar distinciones por países, los encuestados igualmente expresan preferencias por las empresas en las que quieren trabajar de las que valoran sobre todo el salario que van a percibir, lo que sopesa el 51%, seguido de las condiciones laborales favorables y beneficios con el 41% y un buen ambiente de trabajo con el 39%.

 

Igualmente, valoran la conciliación laboral y personal con el 29%; la contratación segura e indefinida con el 27%; la localización de la compañía con el 25% y las facilidades de formación para la promoción laboral con el 23%, entre otros factores. 

 

Y, ¿por qué irse a trabajar a esas empresas y países? Los encuestados lo tienen claro: las condiciones económicas, así como la posibilidad de optar a mejores oportunidades profesionales, poder alcanzar un mejor nivel de vida y ampliar experiencia profesional. En menor medida se valora emigrar por motivos relacionados con el aprendizaje de un idioma, el reto profesional que supone, conocer diferentes culturas empresariales, empezar una nueva vida o potenciar la red de contactos profesionales. 

 

 


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