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¿Despedido? La mejor excusa para iniciar un negocio desde cero

Muchas de las personas que trabajan por cuenta ajena siempre han tenido en mente la posibilidad de regentar su propia empresa. Los frecuentes despidos que se están produciendo en los últimos meses pueden servir de impulso para atreverse a dar el paso

Publicado en Histórico Noticias
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Muchos de los nuevos emprendedores parten de un origen común: son víctimas de la actual recesión económica. Entre los millones de trabajadores despedidos por sus empresas en los últimos meses, ante la ausencia de una nómina y las escasas perspectivas de contratación, en lugar de buscar otro trabajo se han multiplicado las iniciativas para poner en pie un negocio propio.


Se ha producido el denominado ‘efecto rebote’. Entre los muchos ejemplos de profesionales que han puesto en pie nuevos proyectos empresariales, aquí se pueden observar algunos ejemplos publicados por el prestigioso semanario económico BusinessWeek. Ejemplos aplicados en gran variedad de sectores (industria, medios de comunicación, finanzas, salud) y a través de todo Estados Unidos.


Las tasas de desempleo no paran de crecer. En EE.UU., con un 8,1% sobre la población activa, está en su índice más alto en los últimos 25 años. El caso de España no difiera mucho del estadounidense, incluso es peor, pues el paro se sitúa ya por encima del 15%, casi duplicando a la eurozona y acercándose a los cuatro millones de parados, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que parte de 1996.


Muchas compañías que fueron grandes titanes de sus industrias están quebrando, como es el caso de General Motors, y algunos antiguos empleados de este tipo de compañías ya opinan que el riesgo de crear su propia empresa es menos arriesgado que volver a trabajar por cuenta ajena.


Un ejemplo podría ser Tom Hodge, de 34 años y que pasó 12 en la planta de montaje de GM en Moraine, en el estado de Ohio. "No confío en el hecho de que haya puestos de trabajo para mí en absoluto. Y siento que ahora estoy en condiciones de confiar en mí mismo", dice. Hodge se ha autoempleado por medio de su propia empresa de mecanización, financiada en parte con lo obtenido por su despido. Algunos casos de esta nueva generación de empresarios ven las oportunidades de mercado en los mismos sectores que les costaron su antiguo empleo.


Incluso en los teóricos sectores a prueba de recesión como la salud, que ha sumado trabajos el pasado mes de febrero en Estados Unidos, los despidos estimulan a los trabajadores a iniciar sus propios negocios. Es el caso de Maureen Molinari, de 44 años, consultora en nutrición y diabetes del hospital St. John's, en Jackson, Wyoming, y a la que se le vino el mundo encima cuando fue despedida de un trabajo en teoría muy estable. Molinari, que siempre soñó con gestionar su propio horario, ahora trabaja como consultora de nutrición para sus propios pacientes y lo compatibiliza con un nuevo trabajo en un hospital rural de Idaho.


Muchos de los recién despedidos buscan la ayuda de organizaciones como SCORE, que aconsejan en la creación de pequeños negocios o de instituciones locales que promueven el desarrollo de pequeñas empresas. Uno de los consejeros de SCORE en Manhattan, Martin Lehman, señala que ha observado un aumento sustancial de las personas que han sido despedidas por empresas de Wall Street que llegan para asesorarse y señala que, después de todo, el despido puede convertirse en “una especie de bendición disfrazada” si todo sale bien.


 


Ese fue también el caso de Patti Tower, despedida de su trabajo como directora de infraestructuras de TI en UBS, en Stanford, Connecticut, tras 11 años con el banco. Tower, de 46 años, dice que no se arrepiente del tiempo que pasó en UBS, pero ahora tiene la oportunidad de desarrollar una idea para un negocio de moda a tiempo completo que siempre había tenido en mente.


 


 


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Más información:


 


BusinessWeek


 


After Layoffs, Starting a Business from Scratch


 


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