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Denuncian la reducción salarial de los profesores en los últimos años

Hasta un 25% de sueldo en tres años podrían perder los docentes, según alerta la Federación de Enseñanza de CC.OO. en Valencia y urge a una convocatoria de empleo público de 2.000 plazas para cubrir las jubilaciones que se están produciendo.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INELa Federación de Enseñanza de CC.OO. de Valencia ha emitido un comunicado en el que pone en alerta el sistema educativo de la Generalitat. Según denuncian, los recortes y las congelaciones salariales están llevando a los profesores a una reducción notable de su sueldo. Tanto que, en enero, un profesor cobrará “hasta un 25% de sueldo” menos de lo que venía cobrando hace solo tres años. [Ver cursos de Docencia]

 

Los presupuestos de 2013 de la Generalitat valenciana son, para el sindicato, los “más restrictivos en educación”. Señala que “la inversión desaparece, los salarios vuelven a perder poder adquisitivo, el gasto social se recorta y el empleo público disminuye, por lo que estas cuentas suponen un retroceso en la inversión pública que se une a los sufridos en 2011 y 2012”.

 

CC.OO. asegura que en estos presupuestos “ha primado el acatamiento al dogma neoliberal que obliga a congelar o recortar el gasto público en una situación de crisis” y recuerda que “la congelación salarial, después del dato del IPC de octubre, supone un nuevo recorte de los sueldos de los docentes al menos en un 3,5%, lo que hará que en enero un docente haya perdido hasta un 25% de sueldo en 3 años”.

 

A esta situación, el sindicato añade otra: “la inexistencia de ofertas de empleo público”. En este sentido, considera “necesaria” una oferta mínima de 2.000 plazas en oposición a los cuerpos docentes para reemplazar las jubilaciones que se van a producir. “Sería deseable --apunta-- una Oferta de Empleo Público incluso mayor si queremos recuperar los niveles de ocupación de 2009”.

 

Derecho a la educación

 

También recuerdan que “hay menos profesorado, con peores posibilidades de formación, que trabajan más horas, atendiendo a más alumnado y con peores condiciones laborales”, lo que incide “en la calidad de la educación que recibe el alumnado” al que, asegura el sindicato, “se le están robando sus posibilidades de acceso a una educación de calidad que es el único instrumento de equiparación social real además de un derecho fundamental”.

 

Para CC.OO. son “especialmente preocupantes” los recortes del 10% que afectan a Secundaria y Régimen Especial, así como en Primaria, con ajustes del 5%.

 

“Aun considerando el recorte en la nómina anual de interinos, es de esperar un nuevo e importante recorte de personal cara al curso 2013-2014”, asegura el sindicato y recuerda que “el recorte en este capítulo acumulado en 3 años llega ya al 15% del dinero dedicado a la plantilla”.

 

“Por desgracia --prosigue-- la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos incide todavía más en el modelo de fiscalidad no regresiva y antisocial, aumentando (en algunos casos más del 100%) tasas que no tienen en cuenta la capacidad económica de quienes las han de pagar, tratando igualmente a quienes no tienen las mismas posibilidades de pago”.

 

 

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Más información:

 

FE CC.OO Valencia

 

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