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Con la crisis, llega el momento de cambiar de sector

Incluso durante las crisis puede haber ganadores. No todos los sectores económicos se comportan igual en tiempos de crisis ni tienen las mismas necesidades de contratación. El sanitario y energético son dos de los que mejor se están comportando en ta

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El ideograma que la lengua china utiliza para designar la palabra crisis es también el primero para definir el concepto de ‘oportunidad’. En cada momento de incertidumbre hay riesgos, pero al mismo tiempo la posibilidad de salir ganando. Esto es precisamente lo que ocurre en la actualidad: mientras unos sectores y empresas sufren, otras progresan simplemente gracias a la coyuntura.


 


El sector financiero está siendo uno de los más castigados por las hipotecas subprime, en parte debido a su ‘colaboración’ en el estallido de la crisis. Las firmas de servicios financieros llevan todo el año recortando puestos de trabajo y su tasa de desempleo alcanza el 5,7%, la más alta en los últimos cuatro años. Sin embargo, por suerte para quienes han optado por especializarse en finanzas sigue habiendo buenas oportunidades. De hecho, los departamentos financieros de las grandes empresas casi siempre buscan personal con talento.


 


La demanda de personal sigue siendo igual de fuerte que a principios de año, explican a la revista CFO desde Mergis Group, una forma especializada en colocación de personal financiero y de contabilidad. Por su parte, un estudio de la consultora Ajilon Finance confirma la confianza de los financieros, ya que un 65 de los trabajadores consideran que cuentan con las mismas o mejores oportunidades laborales que hace un año. Es más, apenas un 25% ve peligrar su puesto de trabajo según otro informe de Mergis y un 14% sí creen que podrían engrosar las listas del paro a corto plazo.


 


En esta situación, puede que ahora sea el momento idóneo para cambiar de puesto en caso de estar involucrado en uno de los sectores más afectados por la crisis. Esto es por ejemplo algo que deberían plantearse los empleados en el ámbito inmobiliario e hipotecario, así como los de construcción, tecnologías de la información y retail, aunque estos tres últimos no han registrado todavía un descenso tan acusado como los dos primeros. Por el contrario, el sector sanitario y energético sí esta contratando personal dispuesto a afrontar un cambio en su carrera profesional.


 


Los datos hablan por sí solos. En lo que va de año este sector ha creado 368.000 puestos de trabajo sólo en Estados Unidos. El envejecimiento de la población está haciendo crecer las necesidades de hospitales y centros de salud, tanto públicos como privados y al final todos estos centros necesitan contables y especialistas financieros para gestionar el negocio. Por su parte, el crecimiento del negocio energético se basa en el nuevo auge del gas frente al petróleo y el incremento de la inversión en las llamadas energías alternativas. También se espera un buen comportamiento en ciencias sociales, alta tecnología y servicios financieros.


 


Según los expertos la mayor parte de puestos del sector sanitario serán de clase media, por lo que la búsqueda de una mayor estabilidad laboral puede no resultar gratuita. Es decir, los altos directivos deberán renunciar a parte de su sueldo si quieren tener un trabajo más seguro, ya que en los puestos más altos no se espera gran demanda, sino más bien un recorte en el número de altos cargos. En este sentido, cuanto más alta sea la posición y más especializado el puesto mayores dificultades encontrará el mandatario para conseguir las mismas condiciones laborales.


 


En cualquier caso la oportunidad de cambio también puede llegar por el lado de los estudios. Y es que la crisis también es un buen momento para complementar la formación por ejemplo a través de un MBA u otro curso que permita dar el salto hacia el sector deseado.


 


 


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