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¿Cómo optimizar la inversión en formación para empleados y autónomos?

Existen diversas vías para obtener subvenciones para formación continua tanto para trabajadores en activo como para autónomos. Pero para ello es necesario, en primer lugar, optar por un centro reconocido oficialmente y un programa realmente eficaz. D

Publicado en Histórico Noticias
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Ante un mercado laboral cambiante cuyas oportunidades se han visto reducidas a causa de la crisis económica actual, hay que buscar fórmulas para optimizar nuestras capacidades y posibilidades de promoción laboral. Los expertos recomiendan potenciar la formación en las empresas de forma dinámica y práctica adaptada al mundo empresarial y que responda a las necesidades de la empresa, del mercado y de la actual sociedad versátil.


 


En épocas de incertidumbre algunas empresas deciden recortar presupuestos para los planes de formación de sus empleados, obviando que mediante una buena formación los trabajadores pueden optimizar la producción y mantener la empresa dentro del competitivo mercado laboral.


 


No obstante, hay soluciones. Una opción es la “Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo” desgravando de impuestos hasta el 100% del coste de la formación. Otra es el Programa FORMA’T del “Servei de Ocupació de Catalunya (SOC)” que este año no sólo ofrece subvenciones a empresas con sede en Cataluña, sino también para las que tengan un centro de trabajo ubicado en dicha Comunidad Autónoma, y cuya cuantía puede ascender hasta el 70% del coste de la acción formativa para autónomos y pymes.


 


En términos globales, para este ejercicio de 2009 el Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de enero una partida de 2.836,8 millones de euros a transferir a las Comunidades Autónomas para llevar a cabo programas de empleo y formación.


 


Existe desinformación sobre subvenciones para formación continua. Desde Escuela de Negocios e Idiomas BEEI señalan que la mayor parte de los alumnos que cursan el Diploma Internacional de Cambridge en Ciencias Empresariales en esta Escuela de Negocios, o alguno de sus módulos, desconocían estas ayudas y posteriormente son los propios alumnos quienes informan a las empresas de las subvenciones que pueden obtener.


 


Están en marcha proyectos como PRODIFORM (Promoción y Difusión de la Formación para el Empleo) desarrollado por CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) que agrupa diferentes centros que son Puntos de Información sobre “Formación para el Empleo”.


 


BEEI como miembro de CECAP señala la conveniencia de solicitar información sobre las distintas subvenciones oficiales acudiendo a un Punto de Información PRODIFORM donde le asesorarán sobre las opciones que sean más ventajosas para cada tipo de empresa. Nos aclara que el coste de la gestión de subvenciones por parte de Gestorías especializadas a su vez también es subvencionable.


 


Las cifras del año 2008 muestran que el porcentaje de alumnos de BEEI que estudian cursos de idiomas y solicitan subvenciones es significativamente inferior al porcentaje de alumnos que solicitan subvenciones para cursar los módulos en inglés de Experto en Marketing, Recursos Humanos, Comunicación Eficaz, Organización de Empresa e Inglés de Negocios para obtener la titulación oficial “Cambridge International Diploma in Business”, ya que al ser formación superior en modalidad presencial la cantidad subvencionada es altamente considerable.


 


A pesar de estas opciones, y conscientes que no todas las personas tienen la posibilidad de beneficiarse de las citadas subvenciones, BEEI facilita el acceso a esta reconocida titulación de Universidad de Cambridge mediante cuotas mensuales.


 


Es un buen momento para reflexionar y optar por una formación que aporte el máximo de beneficios al alumno. En el caso de Empresariales CAMBRIDGE en BEEI no solo se obtiene una titulación de prestigio internacional y se adquiere formación empresarial de calidad garantizada, también el alumno consolida sus conocimientos de inglés ampliando el uso de vocabulario actualizado y específico de negocios.


 


Tanto las empresas como los trabajadores son cada vez más conscientes de la necesidad de adaptación constante y recurren a escuelas reconocidas para solicitar subvenciones para sus planes de formación. Desde BEEI señalan que en los últimos meses se ha incrementado notablemente el número de empresas que solicitan formación a medida para cursar idiomas como portugués, japonés, árabe, ruso o chino. Idiomas con mayor presencia en un mercado cada vez más globalizado.


 


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Más información:


 


BEEI (microsite)


 


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