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Certificados de profesionalidad: ¿realmente útiles?

En 2014 se han expedido más de 29.000 certificados de profesionalidad, lo que supone 2,3 veces más que el año anterior. El Gobierno afirma que el 64% de los desempleados que los han conseguido han encontrado trabajo.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Certificados de profesionalidad: ¿realmente útiles?
Estudiantes-grado-INECada vez son más las personas que apuestan por obterner un certificado de profesionalidad. El año pasado se expidieron cerca de 69.000, un número que supera los 29.000 certificados expedidos en 2013. En tan solo un año se han multiplicado por 2,3 veces el número de certificados de profesionalidad expedidos.

 

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Desde el Ministerio de Empleo se afirma que el 64% de los desempleados que ha participado en la formación dirigida a la obtención de este tipo de certificados ha encontrado trabajo. Hoy en día, tras la conclusión en 2013 del Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad, existen 583 diferentes, pertenecientes a 26 familias profesionales.

 

Estos certificados acreditan las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, y son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas.

 

Se pueden obtener a través de dos vías: superando los módulos que integran el certificado o siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

 

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Los cambios introducidos en la regulación de los certificados de profesionalidad guardan relación con el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje y con la formación profesional dual.

 

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La nueva normativa normaliza los requerimientos para la acreditación de centros con oferta de teleformación y también la de sus tutores-formadores, al tiempo que amplía la participación en la oferta formativa a los centros de iniciativa privada y a las empresas, y establece medidas para favorecer la gestión eficaz de la oferta existente y mejora el seguimiento de la calidad en la formación.

 

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Más información:

 

SEPE



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