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CCOO presenta la campaña “Apadrina un becario” que denuncia el uso “fraudulento” de estos trabajador

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) demanda una regulación de la figura del becario, y denuncia su “uso fraudulento” para cubrir de “de forma encubierta” puestos de trabajo.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de CCOO presenta la campaña “Apadrina un becario” que denuncia el uso “fraudulento” de estos trabajador

El secretario general de CCOO, Daniel Bueno, y la secretaria de Política Social, Juventud y Cultura, María Dolores Rubio, han presentado en Murcia la campaña de difusión nacional “Apadrina un becario” en la que se denuncia públicamente el abuso de becarios que cubren puestos de trabajo regulados, y para la que se han editado más de 500.000 dípticos informativos sobre las condiciones laborales de los becarios, que se repartirán por los centros de trabajo.


 


Según explicó Bueno en la presentación, el objetivo de la campaña es garantizar el carácter formativo de las becas y que los becarios no ocupen un puesto de trabajo encubierto. Por ello con la campaña “Apadrina un becario”, por segundo año consecutivo, CCOO pretende que cada trabajador "defienda sus derechos y exija que la actividad de los becarios en prácticas sea estrictamente formativa".


 


Desde CCOO se pretende que los principales destinatarios de la campaña sean los propios trabajadores y trabajadoras, para que éstos puedan defender la legalidad de las relaciones laborales, evitando los perjuicios que supone una beca fraudulenta para el propio becario, pero también para los trabajadores, ya que ésta utilización destruye empleo y tira a la baja las condiciones de trabajo del resto.


 


 


Sólo un 1% de los jóvenes tiene contrato en prácticas


 


Durante la presentación, el responsable de CCOO señaló que sólo un uno por ciento de los contratos que firman los jóvenes en España son contratos en prácticas porque la oferta de becas resulta más rentable para las empresas.


 


En este sentido, Daniel Bueno, indicó que, en su opinión, existen tres tipos de becas que ha calificado como "preocupantes": las que se ofrecen a los titulados "cuando se les debe hacer un contrato en prácticas"; las ofrecidas por las empresas de forma unilateral y sin mediación con ningún centro educativo, "porque suponen una prestación laboral encubierta", y las de algunas administraciones públicas, "que son una fuente de vulneración de los derechos laborales".


 


Por su parte, la secretaria de Política Social, Juventud y Cultura de CCOO, señaló que las becas con peores condiciones laborales son las del telemarketing, los medios de comunicación, las entidades financieras y las administraciones públicas.


 


Además, María Dolores Rubio quiso hacer hincapié en el hecho de que  las tareas del becario deben estar relacionadas con sus posibles salidas profesionales, acordes a su formación, y que "en ningún momento" deben implicar que tengan que adoptar las mismas responsabilidades que un empleado de la empresa. Asimismo, Rubio reclamó la creación de organismos públicos donde se registren las becas realizadas y se aporten datos que garanticen la formación de los estudiantes.


 


 


Hasta un 25% en plantilla


 

Asimismo, Daniel Bueno explicó que cada año hay entre 4.000 y 5.000 becados en Murcia, y que a nivel nacional suman entre todos los sectores unas 200.000, el mismo número de estudiantes que se titulan en el país cada año. De este modo, el

responsable de CCOO dijo que la beca "es un peaje obligatorio que pagar para cualquier titulado universitario".


 


Además, según Bueno, algunas grandes empresas públicas y privadas tienen hasta un 25 por ciento de becarios en su plantilla "lo que evidencia que no están allí para insertarse sino para ser sustituidos por nuevos becarios". En su opinión, estas condiciones laborales retrasan la emancipación de los jóvenes "porque se les maltrata en el mercado de trabajo".


 


Por su parte, la secretaria de Política Social, Juventud y Cultura de CCOO recordó que el sindicato ha puesto en marcha en todas sus sedes el "punto de encuentro del becario", para que este colectivo se integre en la participación sindical.


 


Más información:


Comisiones Obreras (CCOO)


 


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