Menu
¡Llama gratis! 900 831 816

CCOO ofrece formación gratuita a 10.000 trabajadores de Castilla-La Mancha

El Plan de Formación Continua 2006-2007 incluye como novedad una nueva modalidad educativa, los cursos on-line, y apuesta por una mejor cualificación de los trabajadores para que puedan promocionarse dentro de sus empresa.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de CCOO ofrece formación gratuita a 10.000 trabajadores de Castilla-La Mancha

La Federación de Formación y Empleo (FOREM) de Castilla-La Mancha ofrece un Plan de Formación Continua para 2006-2007 que incluye un total de 365 cursos de formación gratuitos, el triple más que los del plan de formación anterior, dirigidos a los trabajadores en activo de la región, y con independencia del sector al que pertenezcan.


 


El secretario regional de Formación de CCOO de Castilla-La Mancha, Antonio Arrogante, destacó en una rueda de prensa que éste es un plan ambicioso, no sólo por la cantidad de cursos que ofrece, sino también porque apuesta por la mejor cualificación de los trabajadores. En este sentido, dijo que uno de los objetivos generales de este plan es hacer efectivo el derecho a la formación de los trabajadores como base de los planteamientos de la Unión Europea hacia el mejor modelo económico y social.


 


Una de las novedades que incluye este Plan de Formación, en el que se prevé que participarán unos 10.000 alumnos y que incluye 115 tipos de cursos diferentes, son cursos on-line y a distancia, gracias a un convenio firmado con la Universidad Politécnica de Madrid y con el Instituto de Formación On-line. Desde CC.OO aseguran estar realizando “un esfuerzo por descentralizar al máximo los cursos para facilitar la participación de los trabajadores, teniendo en cuanta las infraestructuras con las que contamos en el sindicato y en FOREM Castilla-La Mancha”.


 


Dentro de este Plan de Formación Continua destacan los cursos dedicados a Nuevas Tecnologías que representan el 20% del total, así como otros dedicados a reforzar los oficios, que representan el 15%, y los dedicados al transporte, entre otros.


 


La importancia de la Formación Continua


 


CC.OO insta a las administraciones a que incrementen su inversión en formación y a los empresarios a que incluyan la formación dentro de los convenios colectivos y que ésta tenga reconocimiento de la empresa, de forma que los empresarios puedan ascender dentro de la misma.


 


José Luis Gil, secretario general de CC.OO de Castilla-La Mancha, ha explicado que “somos conscientes de la importancia de la formación que está en la base del desarrollo económico, es la base de la cohesión social y conjuga el desarrollo humano en su conjunto”. Además, aseguró, “apostamos por la mejor cualificación de los trabajadores para que puedan ascender en sus empresas”.


 


Gil indicó la necesidad de un cambio de mentalidad de forma que los poderes públicos y los empresarios se den cuenta de que un modelo económico que apueste por la competitividad debe invertir en formación. El secretario general emplazó al Gobierno regional y a la patronal a que “incorporen elementos que combinen estas cuestiones para abordar el futuro, que pinta bien, con garantía de éxito”.


 



 


*  *  *  *


 


 


Más información:


 


Cursos de FOREM-CC.OO para trabajadores de Castilla-La Mancha


 


Sede de Guadalajara


c/ Doctor Fernández Iparraguirre, 12 – 1ª Planta CP: 19001


Tfno: 949 21 87 70


 


Contenidos relacionados en Aprendemas.com:


 


Una mesa de trabajo estudia cómo mejorar el mercado laboral en Castilla-La Mancha


 


CCOOnéctate a la Formación, un proyecto de difusión de la formación profesional continua


 


España por debajo de la media europea en inversión para Formación Continua


 


Más de 2.500 actividades para formar al profesorado de Castilla-La Mancha


 


Trabajo incrementa las bonificaciones para la Formación Continua en las empresas


 


La Gestión del Conocimiento se va consolidando en las empresas españolas


 


En marcha un Plan en Castilla-La Mancha por la contratación de desempleados


 


Formación Continua en Informática: Las empresas prefieren Internet


 


Las autonomías gestionarán la mitad de la formación continua


 


Las bonificaciones para formación continua ascenderán a 701,4 millones de euros


 


Convocadas ayudas a empresas para la formación tecnológica de sus empleados


 


La formación en la Empresa no satisface a los ejecutivos


 


El empleo no refleja la formación recibida, según CC.OO


 


Cursos para Empresas y Profesionales en a+


 


Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+