Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

CC.OO edita una guía sindical para prevenir riesgos durante el embarazo y la lactancia

La secretaría confederal de la Mujer y de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO (Comisiones Obreras), en colaboración con el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS), han editado una guía con el objetivo de proteger la salud d

Publicado en Histórico Noticias
Foto de CC.OO edita una guía sindical para prevenir riesgos durante el embarazo y la lactancia

Tal y como recoge el documento elaborado por CC.OO, la necesidad de editar una guía de estas características responde a los riesgos laborales que afectan a las mujeres embarazadas y lactantes, una situación que trasciende el ámbito privado. De esta manera, resulta importante identificar los riesgos para el embarazo y la lactancia, incluso antes de que haya mujeres embarazadas o en periodo de lactancia en la empresa, de forma que estos riesgos puedan prevenirse y pueda garantizarse así que el embarazo y la crianza se desarrollen en el ambiente laboral más saludable posible. En este sentido, el sindicato insiste en la importancia de incorporar la visión de género en la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con el embarazo y la lactancia, ya que la adopción de un enfoque “neutral a los géneros” puede conllevar la invisibilidad de estos riesgos. Evaluar los riesgos laborales que puedan afectar a las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia e integrarlos en la prevención constituye un objetivo fundamental que debe formar parte de la estrategia sindical.


 


La Guía detalla algunos de los peligros existentes en los lugares de trabajo como las sustancias peligrosas, el ruido o las situaciones de estrés que pueden suponer riesgos para la salud de todos los trabajadores,  se acentúan en el caso de mujeres gestantes, que han dado a luz recientemente o que están dando el pecho, debido a los cambios biológicos que ocurren en el cuerpo de las mujeres durante el embarazo y la lactancia o a la posibilidad de dañar a los fetos en desarrollo o recién nacidos.


 


Proteger a las trabajadoras embarazadas


 


La Constitución Española contempla en sus artículos 15, 40 y 43 la necesidad de proteger a las trabajadoras embarazadas así como la protección expresa del período de lactancia natural establecido en 9 meses. Además, tras la comunicación de embarazo o lactancia por parte de la trabajadora el empresario debe reevaluar los riesgos y ante una situación de persistencia perjudicial para la seguridad y salud, tanto de la mujer como para su descendencia, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitarlo.


 


CC.OO incorpora en esta iniciativa un paquete de medidas destinadas a paliar este tipo de situaciones. En este sentido, la organización sindical aboga por mejorar la formación y la sensibilización en materia de igualdad de oportunidades, promover la participación activa de las trabajadoras, establecer procedimientos o protocolos de actuación y difundir las reformas legislativas producidas con la aprobación de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, entre otras.


 


 


Más información:


 


Comisiones Obreras


 


Guía Sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia


 


 


Contenidos relacionados en a+:


 


Sobran razones para celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora


 


Leve avance de la ocupación femenina en puestos directivos tras la Ley de Igualdad


 


El 60% de las mujeres españolas cree que los hijos son un obstáculo para la vida laboral


 


Cursos para Empresas y Profesionales en a+


 


Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+