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CC.OO. aprueba el nuevo modelo de Formación Sindical

Uno de los principales objetivos es detectar las necesidades formativas, certificar las competencias adquiridas y fomentar valores en igualdad de género, poniendo siempre en primer plano a los jóvenes.

Publicado en Histórico Noticias
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Por 38 votos a favor y 11 abstenciones el Consejo Confederal de Comisiones Obreras (CC.OO.) aprobó el miércoles el nuevo modelo de Formación Sindical para la Confederación y todas sus estructuras, resultado de dos años de trabajo dirigido por la Secretaría Confederal de Organización y Formación Sindical para la renovación de un política que, habiendo dando numerosos e importantes resultados a la organización, necesitaba adaptarse a un sindicato del siglo XXI.



El Consejo Confederal sitúa a  la Formación Sindical como una de las tareas estratégicas de presente y de futuro para reforzar el papel de la Escuela Sindical Confederal como elemento clave para la confederalidad de esta política y promover la cooperación entre todas las estructuras para la articulación de un modelo único y compartido de transmisión de valores ideológicos además de competencias y cualificaciones. Como prueba de este compromiso en fortalecer la Formación Sindical se establece a través del documento aprobado, y con el consenso de las organizaciones confederadas, destinar el 1% de los presupuestos de todas las estructuras y de la Comisión Ejecutiva Confederal a este trabajo.



Este nuevo modelo, innovador y adaptado a las demandas de renovación de la organización promueve la planificación organizativa de la Formación, impulsa la certificación de las competencias adquiridas, apuesta por el desarrollo organizativo con la capacitación de nuevos cuadros, traslada los valores de la igualdad de genero y sitúa a los jóvenes como sujetos prioritarios de su aplicación.



La creación de las Comisiones Territoriales de Formación Sindical supone un avance determinante para la implementación de las diferentes necesidades formativas entre federaciones y territorios, desde la perspectiva de la cooperación.  La creación también de la Escuela Confederal de Formación de Formadores, bajo la dirección de la Escuela Sindical Confederal y cogestionada con federaciones y territorios, garantizará la confederalidad, identificabilidad y coherencia de la formación que recibirán miles de delegados y cuadros de la organización.


 


 


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CC.OO


 


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