Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Cataluña invierte 4 millones en la formación y contratación de desempleados

Las empresas beneficiarias se comprometen a incorporar, como mínimo, el 60% de los alumnos que hayan aprobado el curso en cuestión. Esta iniciativa, que se puso en marcha el pasado año, beneficiará en esta edición a 4.000 personas.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Cataluña invierte 4 millones en la formación y contratación de desempleados

El departamento de Trabajo e Industria de la Generalitat, a través del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), ha aprobado un presupuesto de 4 millones de euros destinado a las acciones formativas para personas desempleadas en empresas con compromiso, además, de contratación. El director del SOC, Francesc Castellana, ha explicado que esta iniciativa, que se puso en marcha el pasado año, “podría beneficiar a 4.000 personas”. Durante el ejercicio de 2005, estas actividades formativas beneficiaron a un total de 777 personas que participaron en 52 cursos impartidos por 14 empresas catalanas gracias a una financiación que superaba los 970.000 euros.


 


En concreto, se trata de subvenciones que se ofrecen a las empresas para desarrollar proyectos de formación dirigidos a trabajadores en situación de desempleo. El objetivo principal es favorecer la inserción laboral de este colectivo de personas pues en el convenio firmado por el SOC y las empresas beneficiarias de subvenciones establece un compromiso de contratación de, como mínimo, el 60% de los alumnos que han superado con éxito el curso de formación. Castellana ha destacado, asimismo, que se trata “de una colaboración directa con las empresas, basada en el compromiso de la empresa a contratar personas desempleadas y que ofrecen una formación a medida de los puestos de trabajo”.


 


Las empresas beneficiarias deben acreditar, una vez finalizada la actividad formativa, que han incorporado a su plantilla a estos trabajadores con un contrato laboral que tendrá una duración mínima de 6 meses. Además, se tramitará la correspondiente alta en la Seguridad Social en un plazo máximo de dos meses a partir de la fecha de finalización del curso. El director del SOC ha precisado que si las empresas no acreditan las contrataciones, no recibirán el importe de la subvención acordada en el convenio. Se trata, pues, de una garantía “que se paga a posteriori”, según ha asegurado Castellana.


 


Las empresas, organizaciones empresariales, cooperativas y sociedades laborales interesadas, pueden realizar la tramitación de las solicitudes de estas subvenciones a través de Internet.


 


Acciones formativas más destacadas


 


Entre las acciones formativas iniciadas el año pasado, cabe destacar el curso de formación de operadora de grúa con recursos en prevención de riesgos -400 horas y 4 meses de duración- a través del cual se incorporaron a diversas empresas del sector de la construcción cerca de la mitad de las alumnas que realizaron el curso.


 


Entre las iniciativas previstas este año, destaca asimismo el convenio que ha firmado el departamento de Trabajo e Industria con la empresa de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) que permitirá realizar un curso dirigido a mujeres desempleadas para cubrir un total de 30 plazas de conductores de autobuses urbanos. Las interesadas deben estar inscritas en las oficinas del SOC y estar en posesión del permiso B. Recibirán formación previa para poder presentarse al permiso de conducción D y, posteriormente, realizarán una formación específica para incorporarse a la plantilla de la citada empresa de transportes. El objetivo es aumentar el índice de conductoras de servicios públicos (4%) que existe en la actualidad.


 


También se van a gestionar peticiones para subvencionar la formación necesaria para cubrir 210 plazas de Técnico en Transporte Sanitario que ha efectuado la Federación de Organizaciones Empresariales de Gerona (FOEG); 45 plazas de especialistas para la Asociación Empresarial de Hospitales en Llobregat; y 15 plazas para operador de máquinas para discapacitados del Taller Escuela de Barcelona (TEB).


 


Calidad de la ocupación


 


Uno de los objetivos del Gobierno es intensificar el diálogo social para mejorar la calidad de la ocupación laboral, así como las condiciones de trabajo en base al propósito fijado por la Unión Europea para el año 2010. Y es que Cataluña ha llegado a un máximo histórico de personas empleadas, en concreto, 3.359.200 (1.946.200 hombres y 1.413.000 mujeres) con una tasa de ocupación absoluta del 70,9% según la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al cuarto trimestre de 2005.


 


Precisamente la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo es uno de los fuertes componentes que dan sentido a este programa.


 


 


 


*  *  *  *


 


 


Más información:


 


Servicio de Ocupación de Cataluña


 


C/ Sepúlveda 148-150
08011 Barcelona


Tfno: 93 228 57 57


 


Contenidos relacionados en Aprendemas.com:


 


Cataluña aplica nuevas medidas para favorecer la formación y el empleo


 


Cataluña lanza un programa de inserción laboral para jóvenes sin secundaria


 


Un informe analiza la trayectoria de mujeres con estudios tradicionalmente masculinos


 


Mujer y empleo, un binomio todavía muy discriminado


 


Más de un millón de desempleados recibieron cursos cofinanciados por Europa


 


Nuevo enfoque de la formación de adultos en Cataluña


 


Nace una plataforma online de formación ocupacional en Cataluña


 


Optimismo sobre la creación de empleo según los empresarios


 


Con la ampliación España recibirá menos fondos europeos para formación


 


Mejorará el panorama laboral si se corrigen las deficiencias actuales


 


Tablón de DEMANDA de EMPLEO en a+


 


Tablón de PRACTICAS en EMPRESAS en a+


 


Más noticias de formación, educación y empleo publicadas en a+