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Castilla-La Mancha invertirá 811 millones en el II Plan Regional de FP

Fruto del consenso entre la Administración y los agentes sociales, María Luz Rodríguez, consejera de Trabajo y Empleo, presentó un nuevo proyecto educativo cuyos objetivos son potenciar la enseñanza profesional, como factor de desarrollo económico,

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Foto de Castilla-La Mancha invertirá 811 millones en el II Plan Regional de FP

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presentó, este jueves en la Comisión de las Cortes Regionales, el II Plan Regional de Formación Profesional (FP), a través del cual se invertirán 811 millones de euros durante cuatro años para desarrollar 158 medidas concretas para cumplir con 7 objetivos generales y otros 27 específicos.



Durante su intervención, Rodríguez recordó que dicho Plan, “que cumple con los derechos fundamentales de los ciudadanos”, fue elaborado con los agentes sociales de la región bajo consenso, por lo que se aprobó por unanimidad el pasado mes de diciembre en el Consejo Regional de FP. Dos meses después,  fue autorizado por el Consejo de Gobierno.



La responsable de Trabajo y Empleo del Ejecutivo autonómico destacó que la FP “es un factor clave de desarrollo y competitividad;  pieza básica dentro de una política activa cuyo objetivo es la mejora de las perspectivas de trabajo de las personas y de la competitividad de las empresas”. En este sentido, la consejera reseñó que la FP “debe ser la principal política activa de empleo” para incidir en una mejor cualificación de aquellas personas con dificultad a la hora de insertarse en el mercado laboral.



Mediante el II Plan Regional de Formación Profesional, se desarrollarán las medidas de FP contempladas en el Pacto por el Desarrollo y la Competitividad (2005-2010), en el nuevo acuerdo por el empleo que se está elaborando con los agentes sociales, además de apoyarse en el Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Castilla-La Mancha (2007-2013).



Fines del Plan



María Luz Rodríguez repasó los objetivos generales del Plan, entre los que destacan el fomento de la FP en Castilla-La Mancha como factor clave de competitividad y cohesión social; garantizar la igualdad de oportunidades en su acceso; adaptar las ofertas de la FP a la realidad de la Comunidad y promover la coordinación entre ellas; impulsar el reconocimiento, evolución y acreditación de las competencias profesionales y fomentar la mejora de la cualificación de los trabajadores en un contexto de aprendizaje permanente y desarrollar un sistema integrado de información, orientación y asesoramiento profesional. 


 


 


 


Más información:


 

Descripción del II Plan Regional de Formación Profesional de Castilla-La Mancha