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Casi el 50% de las empresas aragonesas no encuentran trabajadores con idiomas

Un informe realizado por la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza ha analizado el nivel de formación que tienen los trabajadores de las empresas de la comunidad. Del informe se desprende la necesidad de mejorar la exigencia en formación, la cal

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Casi el 50% de las empresas aragonesas no encuentran trabajadores con idiomas

Casi el 50% de las empresas aragonesas considera insuficiente el conocimiento de idiomas extranjeros por los candidatos de sus elecciones de personal, según un informe de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Sin embargo, el propio conocimiento de idiomas es el aspecto menos demandado por las empresas que han realizado algún proceso de selección en Aragón en los dos últimos años, junto con las nuevas tecnologías. Lo más solicitados son los conocimientos técnicos, las habilidades personales, el conocimiento de la empresa, la comunicación personal y la capacidad comercial.


 


Asimismo, pese a las deficiencias en el dominio de idiomas, el principal problema que encuentran las empresas es la falta de conocimiento de los candidatos sobre su funcionamiento. Más del 50% considera adecuada la formación de los candidatos en todos los aspectos estudiados, excepto el conocimiento de funcionamiento de las empresas.


 


El tejido empresarial de la comunidad apunta en el estudio las medidas más útiles a la hora de adecuar la formación del futuro trabajador al mundo laboral. Un 80% coincide en tres líneas: mejorar la calidad de las prácticas con una mayor implicación tanto de las empresas como de los alumnos; impulsar la comunicación entre las empresas y los centros con el objetivo de adaptar la oferta formativa a las necesidades laborales; y elevar el grado de exigencia de la formación reglada y el nivel de los conocimientos técnico-profesionales que se imparte.


 


Nuevas tecnologías


 


Los mejores resultados se obtienen en el apartado de las nuevas tecnologías, ya que en el uso de ordenadores y herramientas informáticas, un 80% de las empresas encuestadas considera que el nivel es elevado o adecuado, frente a un 20% que lo considera insuficiente.


 


Por sectores, la industria encuentra más deficiencias que los servicios a la hora de seleccionar candidatos, al contrario de lo que ocurre a nivel nacional. Casi un 70% de las industrias encuentra alguna deficiencia en los candidatos, frente al 60% del sector servicios. En esta línea, la carencia de idiomas y de conocimientos sobre la empresa, de la capacidad para manejar ordenadores y de las habilidades personales, es mayor en la industria que en los servicios.


 


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Más información:


 


Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza


 


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