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Cantabria convoca 90 plazas para maestros de Infantil y Primaria

Cantabria ha convocado 90 plazas para maestros de Infantil y de Primaria que se cubrirán mediante concurso-oposición, cuya solicitud ya puede presentarse. Las pruebas comenzarán a partir del 7 de junio.

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Estudiantes-grado-INELa Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria ha convocado un total de 90 plazas para el Cuerpo de Maestros en las especialidades de Educación Infantil y de Primaria con 60 y 30 plazas, respectivamente, cuyas pruebas selectivas tendrán lugar a partir del próximo día 7 de junio. [Ver cursos de Educación Infantil y Primaria]

 

Las plazas para participar en este proceso de selección, que es por concurso-oposición, deben solicitarse a través de un formulario electrónico de la web de la consejería, si bien esta vía no exime de la presentación en los registros correspondientes. Además, en el caso del profesorado interino que quiera permanecer o ser incluido en la lista de aspirantes a interinidad, ya sea para Educación Infantil o Primaria, tendrán que indicarlo en la instancia. [Ver cursos de Magisterio]

 

Junto con la solicitud, los candidatos deberán presentar la documentación justificativa para que se valoren los méritos, que debe ir separada en tres bloques, cada uno de los cuales se corresponde con la experiencia docente previa, la formación académica y otros méritos. Aparte, hay que adjuntar otra serie de documentos como una fotocopia del DNI, fotocopia del título, resguardo del pago de la tasa y la declaración jurada de no haber sido separado de ninguna Administración Pública a través de expediente disciplinario.

 

Los candidatos que se presenten deberán realizar una fase de oposición, otra de concurso y una fase de prácticas. En la oposición, se evaluarán los conocimientos específicos de la especialidad, así como la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para ejercer la docencia.

 

Una valoración que se realizará a través de dos pruebas que tendrán carácter eliminatorio. De esta manera, la primera constará de dos partes, una práctica y otra teórica, que estará basada en desarrollar durante dos horas un tema elegido entre dos al azar por el tribunal. Por su parte, en la segunda prueba se valorará la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para ejercer la docencia. Esta parte también constará de dos pruebas para la presentación y defensa de la programación didáctica y la exposición oral de una unidad didáctica.

 

Tras superar el proceso selectivo, en el que la calificación de la oposición será la media aritmética de las calificaciones de las dos pruebas, comenzará la fase de prácticas que tendrá una duración de seis meses. Un período tras el que el aspirante será nombrado funcionario de carrera. Además, una vez finalizado el proceso selectivo, se empezarán a elaborar las nuevas listas de interinos que se utilizarán a partir del curso 2013-2014.



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Más información:

Gobierno de Cantabria

 

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