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Canadá seleccionará trabajadores extranjeros con nuevos criterios selectivos

Canadá ha introducido algunos cambios en los criterios para que los trabajadores extranjeros puedan trabajar en el país. Ahora se prestará especial atención al conocimiento de las lenguas oficiales, así como a las competencias educativas y a la exper

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Canadá seleccionará trabajadores extranjeros con nuevos criterios selectivos
Estudiantes-grado-INECanadá ha puesto en marcha un nuevo programa federal de trabajadores cualificados (FSWP) en el que se incluye un nuevo sistema de selecciónque entrará en vigor el próximo 4 de mayo de 2013, momento en el que se abrirá el período para recibir las solicitudes, según se indica desde el Departamento de Ciudadanía e Inmigración del Gobierno de Canadá. Una medida con la que el objetivo del gobierno es dar prioridad al empleo y al crecimiento económico, así como a la prosperidad a largo plazo de acuerdo con las palabras del propio ministro Kenney. [Ver cursos de Idiomas]

 

El sistema contempla ahora nuevos criterios con los que se pretende que Canadá pueda hacer una selección de los inmigrantes cualificados que necesita su economía y que son más propensos al éxito y a aprovechar el potencial del país.

 

De esta manera, se incluyen criterios como tener un conocimiento mínimo de idiomas oficiales y competencias lingüísticas, siendo uno de los pilares básicos y claves en el proceso de selección. Además, también se incidirá en priorizar a los trabajadores de otros países que sean más jóvenes y que estén dispuestos a adquirir experiencia en el país, ya que se considera que es un colectivo que está en mejores condiciones para adaptarse al cambiante mercado de trabajo y que pueden pasar un mayor número de años contribuyendo a la economía de Canadá.

 

Igualmente se introduce la Evaluación de Credenciales para la Educación (ACE) a través de la que se contemplarán los puntos de educación que se han otorgado. Otros factores que se han incluido son la adaptabilidad lingüística del cónyuge y la experiencia laboral.

 

Finalmente, también se han hecho cambios en el proceso de contratación para que los empleadores puedan contratar a los solicitantes de forma más rápida ante una necesidad del mercado de trabajo que se pueda demostrar.

 

El nuevo sistema de selección incluye, además, dos nuevos pasos. El primero de ellos es que los solicitantes deberán demostrar que cumplen el umbral mínimo de idioma, lo que se corresponde con el nivel 7 del sistema de evaluación Canadian Language Bechmark. Los trabajadores podrán obtener la evaluación de la lengua a través de los organismos existentes y designados por el ministerio.

 

En segundo lugar, los solicitantes tendrán que tener sus credenciales de educación antes de llegar a Canadá para que haya una comprensión más realista de cómo es su formación en comparación con los estándares canadienses. Para ello, el ministerio hará pública una lista de las organizaciones de evaluación designadas. No obstante, se dará la posibilidad de mejorar la educación antes de llegar al país en el caso de que así lo deseen los solicitantes.

 

Con estas medidas, se pretende solventar que los inmigrantes que llegan a Canadá se vean afectados por el desempleo y ayudar a asegurar que los recién llegados cualificados puedan contribuir con sus habilidades a la economía tan pronto como sea posible. Sin embargo, cabe señalar que todos estos cambios no se aplicarán a las personas que hayan solicitado la FSWP antes del 4 de mayo de 2013 con una oferta de trabajo cualificado.

 

 

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Más información:

 

Gobierno de Canadá

 

Test de idiomas para trabajadores en Canadá