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Cae un 58% la oferta de empleo cualificado en el primer semestre de 2010

La demanda de empleo cualificado ha caído de forma generalizada en prácticamente todos los sectores de actividad. Sin embargo, profesionales relacionadas con el campo de la informática y la salud, a pesar de haber experimentado una contracción de la

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Los datos relativos al mercado de trabajo en España siguen sin ser buenos. Si hace unos días se conocía la subida del aumento del paro, ahora un informe de la consultora Adecco Professional refleja que la oferta de empleo cualificado ha caído un 58% en el primer semestre de este año en relación al mismo período del año anterior.


 


Una caída que, según el informe, no se debe sólo a la situación de crisis económica y a su influencia sobre el mercado de trabajo, sino que responde también a otros factores como la tendencia generalizada por parte de las empresas a utilizar las redes de contactos y el networking para buscar profesionales, incluso como método de reclutamiento por delante de otras vías como la publicación de ofertas. De hecho, son cada vez más las vacantes que las compañías prefieren no hacer explícitas, y recurrir a sus propios medios de reclutamientos, intermediarios o referencias de personas de confianza. Este “mercado oculto” representa alrededor del 80% de las ofertas de empleo existentes.


 


La caída de la oferta de puestos de trabajo cualificados no ha afectado por igual a todas las profesiones y sectores. Precisamente, el ámbito sanitario, el informático y la electrónica, así como las nuevas tecnologías y las telecomunicaciones han generado la mitad de los puestos de trabajo cualificados durante el primer semestre de este año, siendo los profesionales más demandados los informáticos y sanitarios, que suponen más del 50% del total de las ofertas publicadas.


 


En concreto, el sector sanitario ha aportado uno de cada cuatro empleos demandados en este período, a pesar de que también se ha visto afectado por la contracción del número de ofertas publicadas, que ha sido del 3%.


 


En el lado opuesto se situaría el sector de la banca, seguros y finanzas que se ha convertido en el ámbito productivo en el que se ha perdido más creación de  empleo. Este sector ha pasado de representar el 9% de las ofertas durante los seis primeros meses de 2009 al 4,3% en el mismo período de este año al registrar una caída del 80% en el número de ofertas publicadas.


 


Otros campos en los que también ha caído la oferta de empleo cualificado es el comercial, que anteriormente suponía una de cada cuatro ofertas, mientras que ahora ha disminuido al 18,6% del total.


 


En este contexto, los perfiles más demandados en el mercado de trabajo son los informáticos y los sanitarios, pese a que también han registrado una contracción de la demanda del 60,3% y del 36,5%, respectivamente, en términos interanuales. No obstante, más de una de cada cuatro ofertas de empleo cualificado son puestos informáticos y de nuevas tecnologías de la información, y el 23,4% son profesionales de la salud, sobre todo, médicos generalistas y enfermeros.


 


Aunque los informáticos han registrado una contracción considerable, siguen siendo los profesionales más demandados. Dentro de este perfil, las ofertas se concentran en analistas, seguidos de los técnicos informáticos con FP, los ingenieros de cualquier especialidad, los programadores, ingenieros informáticos y de telecomunicaciones, los consultores y los Project manager y administradores de sistemas. En menor medida se precisan diseñadores web, integradores de sistemas, responsables de I+D+i o auditores de informática.


 


En relación a los perfiles de ingeniería, la mayor oferta de demanda es para los ingenieros industriales y, en menor medida, para los ingenieros de telecomunicaciones, aeronáutica, caminos, agrónomos, de sistemas, de obras públicas, de proyectos y forestales.


 


En el ámbito sanitario, es significativa la demanda de enfermeros y de médicos. Dentro de los médicos, la oferta se concentra en los médicos generales, que suponen el 17% del total, mientas que los especialistas representan el 9%, siendo los médicos del trabajo los más demandados, al igual que los quirúrgicos, médicos de familia y pediatras. También son demandados farmacéuticos, fisioterapeutas, odontólogos y psicólogos, aunque en menor medida.


 


En el área comercial y de ventas, los más demandados son el comercial senior, el key account manager, técnico comercial y responsable de área. Menos oferta hay para los directores de área o el técnico de marketing, al igual que el brand manager, el business development manager, product manager, entre otros.


 


Finalmente, en el ámbito financiero, las ofertas demandan perfiles de responsables de área, seguidos de abogados, consultores, contables y controller.


 


Atendiendo a las áreas geográficas, la caída de la oferta de empleo cualificado ha sido desigual. Madrid y Cataluña son una vez más las dos comunidades autónomas en las que se ha producido la creación de empleo cualificado, concentrando ambas autonomías más del 50 % de estos perfiles profesionales. Cabe destacar que esta generación de empleo ha sido mayor en Madrid con el 29,7% de los puestos de trabajo, mientras que en Cataluña este porcentaje se sitúa en el 25,5%.


 


En el ranking por demanda de estos perfiles, le sigue el País Vasco que ocupa la tercera posición con el 12,4% del total; Valencia con el 11,5% y Andalucía con el 7,6%.


 


Sin embargo, la contracción de la demanda ha sido menor en el País Vasco, autonomía en la que se ha registrado una reducción del 28% en este período, seguida de Cataluña con el  32,9% y Madrid con el 39,5%. Por el contrario, la mayor contracción se ha registrado en Andalucía con una caída interanual del 76 % y en la Comunidad Valenciana con el 56,2%.


 


Además, cabe señalar que el resto de comunidades autónomas, que generan menos del 4% del total de las ofertas de empleo cualificado, han registrado un descenso del 83,1%.


 


El informe está basado en una muestra de 8.300 ofertas de empleo cualificado frente a las 19.700 que se registraron en ese período en 2009 a través de clientes, portales de empleo genéricos y especializados, prensa nacional y local y bolsas de empleo de 50 provincias españolas. Una disminución de la muestra que es consecuencia de la crisis.


 


 


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Más información:


 


Adecco


 


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