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Bruselas advierte que el modelo alemán no es la solución al paro en España

El paro se ha convertido en el caballo de batalla de la economía española. El número de desempleados sigue subiendo y desde el Gobierno apuestan por el modelo alemán como fórmula para reducir la sangría. Sin embargo, desde la CE ya han advertido que

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Bruselas advierte que el modelo alemán no es la solución al paro en España

Los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) sitúan el número de parados en 3.686.946 tras un incremento en 60.593 desempleados en noviembre, un 1,6%. Los descensos de verano son ya cosa del pasado y aunque a menor ritmo que en 2008, el paro no ha dejado de crecer en los últimos meses. De hecho, la mayoría de analistas económicos lo señalan como el principal problema de España junto con su alto déficit.


 


Además de la ampliación de las prestaciones y de incentivar los programas de formación, la otra rama de actuación que planea adoptar el Gobierno pasa por compatibilizar las prestaciones por desempleo con la reducción de la jornada laboral. Esto es lo que se conoce como el modelo alemán y que el Ejecutivo pretende adoptar y completar con medidas para ligar salario y productividad. Si bien está claro que esta propuesta servirá para reducir el aumento del paro, todavía hay muchas dudas sobre si se trata de la solución definitiva.


 


En Alemania la tasa de paro ha descendido de forma consecutiva en los últimos cinco meses y se sitúa en el 7,6%, apenas un 0,5% más que hace un año. En este sentido los resultados del modelo alemán son muy claros y pero todavía está por ver si funcionaría igual en España. En la Comisión Europea (CE) tiene claro que no, pero que sí sería un parche para reducir la sangría. Según Chantal Hughes, portavoz de la comisión de Empleo y Asuntos Sociales, el aumento del desempleo en España se produjo en el sector de la construcción, donde no está tan claro que reducir la jornada sea la solución.


 


El ejecutivo comunitario cree que la es poco probable que la actividad en el sector de la construcción vuelva a los niveles previos ala crisis e incluso que pueda acercarse, por lo que la incidencia de la reducción de la jornada laboral no tendría tanta incidencia. En este sentido, Hughes puntualiza que “en Alemania, la reducción de la jornada se utiliza sobre todo en sectores económicos que sufren una caída temporal de la demanda internacional para sus productos, como automóviles  o maquinaria”. Nada que ver con lo que ocurre con el sector inmobiliario español donde la aplicación de este modelo “no es muy obvia”.


 


Esto no quiere decir que el modelo alemán no pueda ser positivo. Para Hugues “España podría sacar algún partido de la reducción de la jornada laboral, pero no creo que resuelva los problemas del desempleo. Una pequeña cantidad del alza del paro podría ser tratada a través de la reducción de la jornada laboral, pero todavía quedarían muchos problemas resultantes del desplome de un sector que ha sido tan importante en España”.


 


La Comisión Europea propone a España concentrarse en la recolocación de los trabajadores del sector constructor a través de formación. Además, identifica áreas como tecnologías medioambientales o el sector sanitario como las que más atención necesitan y más rendimientos pueden generar. Sin embargo, también advierte que estas medidas no tendrían un efecto inmediato, sino más a largo plazo.


 


Entre otros elementos que debe mejorar vuelve a mencionarse la flexibilidad de su mercado laboral pero aumentando la seguridad de los trabajadores. Su propuesta consiste en reducir la segmentación del mercado laboral, que se refiere a la diferencia entre los trabajadores con contrato fijo y temporal.



 


 


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