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Aumenta el número de universitarios que trabaja sin contrato

Un 22% de los universitarios que trabaja lo hace sin contrato alguno, lo que supone ocho puntos más que en 2013. El 34% de los estudiantes que trabaja lo hace para pagarse los estudios.

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEl número de universitarios que trabaja sin contrato ha aumentado en ocho puntos en el último año y ya alcanza el 22%. De los estudiantes que compaginan clases y trabajo, quienes tienen contratos temporales descienden del 38% al 23% en un año, mientras que los contratos fijos aumentan del 28% al 34%, según se recoge en el Barómetro Universidad-Sociedad 2014, encargado por la Universidad Complutense de Madrid.

 

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Asimismo, el Barómetro recoge el descenso en un punto de los universitarios que combinan estudios y trabajo (26,5%). Los principales motivos para hacerlo son la necesidad de pagar los estudios (34%), ayudar económicamente a la familia (17,8%) y empezar una carrera profesional (20,5%). Un 13,6% lo hace para independizarse.

 

El informe señala que, para quienes combinan trabajo y universidad, ha bajado en tres puntos el hecho de que el empleo “esté relacionado con sus estudios”, y en dos puntos “el nivel formativo de dicho empleo”. Las “perspectivas de futuro” también han descendido en tres puntos y “el contacto con otros países” ha bajado del 6 al 4 sobre 10.

 

En cuanto a los motivos para elegir sus estudios, la vocación es el más aludido (47%), seguido del gusto por la carrera (34%). El 8% hace referencia a las posibilidades futuras de trabajo. Por otra parte, el Barómetro también apunta que el 54,7% de los universitarios vive con sus padres y el 31,3% comparte piso con amigos.

 

La Universidad Complutense es el centro elegido por la mitad de los estudiantes por su amplia variedad de títulos, la oferta académica y la cercanía al domicilio, por este orden. Siete de cada diez universitarios volvería a elegir esta universidad.

 

Los medios más eficaces para lograr un trabajo son los contactos personales (57,8%)e Internet (21,7%) y los servicios de empleo de la universidad (8,6%). Y los más utilizados para buscar empleo han sido Internet (93%), los contactos personales (88,6%), las redes sociales y ETT.

 

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Más información:

 

Barómetro Universidad-Sociedad 2014

 

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